Как рассчитать льготную пенсию по разным основаниям

Стаж для назначения и расчета размера трудовой пенсии — центр социально-трудовых прав

Как рассчитать льготную пенсию по разным основаниям

  • Виды стажа
  • Подсчет стажа. Можно ли его подсчитать по старым правилам
  • Стаж для определения права на пенсию
  • Стаж для определения размера пенсии
  • «Страховые» и «нестраховые» периоды в стаже
  • Нюансы и новеллы законодательства в отношении подсчета и исчисления стажа с учетом включения в него «нестраховых» периодов
  • Общие правила учета «нестраховых» периодов

Виды стажа

В настоящее время в пенсионном законодательстве (Законе о трудовых пенсиях) и на практике используются различные понятия стажа.

В приведенной ниже таблице, условно разделив пенсионеров на лиц, выходящих на трудовую пенсию по старости на общих основаниях (по достижении общеустановленного пенсионного возраста), и пенсионеров-«досрочников» (выходящих на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста в связи с тем, что они работали в особых производственных, климатических условиях, или имеют иные основания на снижение пенсионного возраста в соответствии со ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях), укажем имеющий значение для их пенсионного обеспечения вид стажа.

Таблица 9. Виды стажа, применяющиеся для определения пенсионных прав гражданина.

 

Пенсионеры на общих основаниях Пенсионеры-«досрочники»
для определения права на пенсию:
страховой стаж (1)(необходим для определения права на трудовую пенсию по старости)указан в п.2 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж (2)(необходим для определения права на досрочное назначение трудовой пенсию по старости)указан в соответствующих подпунктах п. 1 ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»
специальный страховой стаж (3)(необходим для определения права на досрочное назначение трудовой пенсию по старости)указан в соответствующих подпунктах п. 1 ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»
для определения размера пенсии:
общий трудовой стаж (4)

Источник: http://trudprava.ru/base/pension/862

Как рассчитать льготную пенсию

Как рассчитать льготную пенсию

Если пенсионный возраст близок, необходимо задуматься над вопросом, какая сумма пенсии будет назначена и как рассчитать льготную пенсию. Попробуем разобраться.

Данный вопрос многогранен, необходимо учитывать достаточно большое количество факторов. Начнем по порядку. В настоящий момент существует более 1700 профессий, которые позволяют рассчитывать на пенсию со льготами.

Приведем список основных должностей граждан:

  • имеющие стаж работы на Севере;
  • работники, родители которых имеют статус инвалида;
  • работники вредных и тяжелых производств;
  • работники МЧС, пожарники;
  • должности, связанные с психо-эмоциональными нагрузками;
  • работа, связанная с творчеством;
  • работа с осужденными;
  • мед. работники;
  • педагоги.

И это еще не полный список льготников на оформление пенсии.

Если профессия относится к одной из вышеперечисленных категорий – можно воспользоваться правом на назначение пенсии раннее установленного срока.

Какие документы для подачи данного заявления на пенсию потребуются? Ответ следующий: пакет документов на оформление льготной пенсии почти не чем не отличается от документов на оформление пенсии по возрасту. Отличие: необходимо предоставить документы, подтверждающие работу на вышеперечисленных производствах, имеющих особые условия работы.

Попробуем разобраться как рассчитать льготную пенсию самостоятельно.

Согласно законодательных актов, существует определенная формула расчета. Для тех граждан, которые в ладах с математикой или имеют хоть малейшее представление о формулах, стоит попробовать сделать расчеты самостоятельно по следующей формуле:

СП = ФВ * К + ПК * С * К

Расшифровка всех вышеуказанных составляющим формулы:

  • СП – это сумма пенсии;
  • ФВ – сумма пенсии, значение которой зафиксировано;
  • К – это коэффициент премии. Он имеет прямую зависимость от возраста работника, выходящего на пенсию.
  • ПК – это сумма годовых коэффициентов, имеющих индивидуальный характер для каждого пенсионера;
  • С – «цена» 1 балла, зависящего от года расчета.

Нелегко самостоятельно рассчитать точную сумму льготной пенсии. Скорее всего показатель получится ориентировочный, он может значительно отличаться от реального. Лучшим вариантом будет обращение непосредственно в Пенсионный фонд или подсчеты с помощью онлайн калькулятора.

Источник: http://AltaEmpresa.ru/kak-rasschitat-lgotnuyu-pensiyu/

Как правильно рассчитать вредный стаж

Совет 1: Как рассчитать стаж работника

На сегодняшний день актуальны:
• специальный стаж. Расчет специального стаж а производится в соответствии с Положениями, разработанными в отрасли, организации, предприятии. Как правило, в них подробно изложен порядок подсчета такого стаж а.

• страховой стаж (суммарный период трудовой деятельности, службы, общественной работы и пр. в течение которого уплачивались страховые взносы в ФСС, пенсионный фонд).
При расчете страхового стаж а для оплаты больничного листа учитываются периоды уплаты страховых взносов в ФСС.

При наличии страхового стаж а 8 лет и более, оплата больничного листа составляет 100%.
Для расчета страхового стаж а при назначении трудовой пенсии учитываются периоды уплаты взносов в ПФР.

В статье 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имеется полный перечень периодов, которые включаются в страховой стаж помимо периодов трудовой деятельности.

Стаж считается на основании записей в трудовой книжке работника. В том случае, если какие-то периоды работы, службы и пр. работника не записаны в трудовую книжку, основанием могут служить:• трудовой договор;• справки установленной формы, подтверждающие периоды работы или службы;

• справки о перечислении взносов в пенсионный фонд и ФСС и пр.

Для того чтобы правильно рассчитать стаж. можно воспользоваться специальными программами. В них заложены основные правила подсчета страхового стаж

Источник: http://www.kakdelat-pravilno.ru/kak-pravilno-rasschitat/kak-pravilno-rasschitat-vrednyj-stazh.html

Как рассчитывается льготная пенсия

Как рассчитывается льготная пенсия

Содержание

В последнее время в пенсионное законодательство было внесено огромное количество изменений и нововведений, поэтому многие люди не знают о том, каким образом теперь начисляется обычная или льготная пенсия.

Второй вариант считается особенно интересным для людей, которые осуществляют деятельность на специализированных должностях, которые причисляются к вредным или опасным. При этом обязательно проводится расчет льготной пенсии при учете стажа, должности и пенсионного коэффициента.

Каждый человек, имеющий право на этот вид пенсии, должен знать, какие именно действия он должен выполнить, а также какая информация изучается, чтобы получить пенсию.

Кто может выйти на пенсию ранее установленного возраста

Теперь на это имеют право только люди, деятельность которых связана со сложными, вредными или опасными условиями работы. Дополнительно сюда причисляются пожарники и работники железнодорожных станций, медработники и учителя, геологи и спасатели, а также представители некоторых других специфических профессий.

Рассчитать льготную пенсию самостоятельно возможно, однако предварительно важно проверить и убедиться, что конкретный человек на самом деле имеет на нее право. Для этого учитываются следующие требования и условия:

  • должность гражданина прописана в специальном перечне льготных должностей, поэтому предусмотрена возможность для него досрочно выйти на пенсию, а при этом важно точно убедиться в этом, для чего просматривается соответствующий перечень, имеющийся на сайте Пенсионного фонда;
  • имеется минимальный стаж работы на льготной профессии, причем для каждой должности он устанавливается индивидуально, поэтому может отличаться для работников города или села, а также для разных специфических условий работы;
  • обязательно должно быть определенное количество пенсионных баллов, причем достаточно даже их минимальное число, равное шести.

Принципы расчета пенсии

Существует достаточно много специфических и жестких условий, чтобы человек, работающий по подходящей должности и в сложных условиях, имел возможность уйти на пенсию до достижения им пенсионного возраста. Только при их полном соблюдении можно рассчитывать на льготную пенсию.

Расчет льготной пенсии проводится на общих основаниях, поэтому никаких особенных и специфических условий не выделяется.

Для этого используется совершенно одинаковая формула, а при этом самым важным фактором, оказывающим непосредственное воздействие на размер пенсионных выплат, является количество пенсионных баллов.

Само понятие пенсионного балла было введено только в прошлом году. Ранее использовался для расчета только специальный пенсионный капитал, накопленный на определенного человека за весь период его жизни и официальной работы в разных компаниях.

где ИПО – индивидуальные отчисления гражданина в ПФ, НПО – норматив отчислений, N – год.

Например, врач, являющийся хирургом, получает официальную заработную плату в медицинском учреждении в размере 20 тыс. руб. в месяц. Надо определить, сколько ежегодно пенсионных баллов начисляется для него. Для этого учитывается норматив в размере 16%. НПО в году N будет равен 107200. В этом случае формула будет выглядеть следующим образом:

(20000*16%*12/107200)*10=3,58 баллов.

Перевод накапливаемого капитала в баллы происходит в автоматическом режиме.

Поэтому к тому моменту, когда человек достигает определенного возраста, являющегося оптимальным для выхода на пенсию, он может узнать свои пенсионные баллы.

Они суммируются за каждый год работы, после чего умножаются на стоимость конкретного балла в том году, в котором он был заработан. Средняя стоимость за год составляет примерно 72 рубля.

Если знать, как рассчитать льготную пенсию, то можно самостоятельно определить, какая в будущем пенсия будет выплачиваться пенсионеру.

Однако при расчете можно столкнуться с определенными сложностями, к которым относится определение стажа, причем должны учитываться только те периоды работы, которые являются льготными.

В Пенсионном фонде работники рассчитывают все самостоятельно, с помощью программы и доступной информации, а вот при расчете своими силами, придется определять все периоды по отдельности.

Процедура расчета льготной пенсии

Данный процесс выполняется в следующих этапах:

  • первоначально гражданин должен убедиться, что он на самом деле работает на той должности, которая причисляется к льготным. Для этого надо найти на официальном сайте ПФ специальный список профессий, которые являются льготными, поэтому все люди, которые работают на этих должностях, имеют право досрочно выйти на пенсию.
  • Если должность является льготной, то важно уточнить, какие периоды могут быть засчитаны в льготный стаж. Здесь важно учитывать не только выслугу лет, но и название учреждений, в которых осуществлялась трудовая деятельность, поскольку наименование так же должно соответствовать определенному списку, составленному Правительством.
  • После подсчета стажа следует уточнить, отвечает ли он требованиям законодательства. Если стаж является достаточным, то важно определить, какое количество пенсионных баллов было насчитано за все годы осуществления деятельности. Для этого надо определить тарифы пенсионных отчислений, после чего с помощью формулы рассчитываются все необходимые баллы.
  • Подсчитанные баллы умножаются на пенсионный коэффициент, что позволяет получить примерный размер льготной пенсии. Однако погрешность является довольно значительной, поэтому реальная пенсия будет существенно отличаться.

Для упрощения задачи можно воспользоваться специальным онлайн калькулятором, располагающимся на официальном сайте ПФ, а при этом важно только ввести в него некоторые данные. Он предоставляется совершенно бесплатно, поэтому применить его может каждый. После подсчета можно примерно знать, какие именно денежные средства будет получать человек, вышедший на льготную пенсию.

Таким образом, некоторые люди в России, работающие в сложных или опасных условиях, имеют право выходить на пенсию заранее. При этом важно знать, какие условия должны быть соблюдены. Также можно самостоятельно рассчитать примерный размер пенсии в будущем.

Источник: http://biz.hromax.ru/raschet_lgotnoy_pensii.html

Как рассчитать льготную пенсию по разным основаниям – порядок и пример вычислений

Как рассчитать льготную пенсию по разным основаниям – порядок и пример вычислений

Досрочная пенсия является особым видом финансового довольствия, предоставляемого работникам при наличии стажа по определенной профессии, даже если возраст еще не приблизился к пенсионному порогу.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Перед тем, как начать разбираться в конкретных вопросах, касающихся пенсионной системы, нужно познакомиться с законодательными актами, распространяющими свое действие на данную сферу.

Конституция – это основной закон РФ. Статья 7 гласит, что государство предоставляет гражданам достойную жизнь посредством развития социальных услуг, установления государственных пенсий, пособий и иных мер защиты.

Пенсионное законодательство в последнее время весьма часто подвергалось изменениям и дополнениям. Они задели такие сферы, как индексации, определение стажа, единовременные выплаты, но изменения не коснулись главной нормативной основы.

Наиболее важные федеральные законы, в которых содержится информация о страховых и льготных пенсиях:

  • № 173-ФЗ, датированный 17 декабря 2001 г. (в статьях 27-28.1 оговорен досрочный выход на пенсию);
  • № 400-ФЗ, принятый в 2013 г. (глава 6 содержит сведения о гражданах и профессиях, которым положен льготное обеспечение).

В других законах рассматриваются более общие вопросы пенсионной системы. Так, в ФЗ № 167 говорится об обязательных организационных, правовых и денежных основах выплат.

Закон № 27 гласит о категориях граждан, входящих в состав пенсионной системы – речь идет о физических лицах, выполняющих должностные обязанности на определенной должности, а также об индивидуальных предпринимателях и организациях, предоставляющих рабочие места.

ФЗ № 166 регламентирует, что за государственным пенсионным обеспечением может обратиться:

  • федеральный государственный служащий;
  • участник ВОВ;
  • военнослужащий;
  • гражданин, который ранее проживал в блокадном Ленинграде и обладает соответствующим нагрудным знаком;
  • лицо, пострадавшее от катастрофы радиационного или техногенного характера;
  • нетрудоспособный гражданин.

Закон предполагает, что причиной назначения пенсионного обеспечения может служить:

Федеральный закон № 400 включает в себя более 20 пунктов, обеспечивающих льготный выход на пенсию мужчинам и женщинам, местом труда которых являлись определенные условия, специальности, должности и т.д., например:

  • гражданин трудился в подземном сооружении или постоянно находился в помещении с повышенной температурой;
  • женщине приходилось управлять тяжелой техникой или трудиться с повышенной нагрузкой;
  • работник морского или речного судна;
  • водитель, управляющий общественным транспортом;
  • горнорабочий;
  • спасатель;
  • педагог;
  • медицинский работник;
  • творческий или театральный деятель и т.д.

Кроме того существуют особые категории граждан, которые также могут получить пенсионное обеспечение досрочно:

  • многодетная мать, если она занимается воспитанием 5-х и более детей или 2-х и более, если местом проживания является Крайний Север;
  • инвалид, если причиной его ограниченности служит зрение или боевые действия;
  • диспропорциональный карлик и лилипут.

Значение возраста выхода на досрочную пенсию зависит от характера выполняемой работы и продолжительности труда.

Чтобы узнать положен ли за выполнение трудовых обязанностей более ранний выход на пенсию, нужно обратиться к нормам ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» и внимательно ознакомиться с разделом, посвященном требуемой профессии.

Продолжительность льготного стажа регламентирована Постановлением Правительства РФ № 516 от 2002 г. При определении учитывают временную нетрудоспособность, а также основные и дополнительные отпуска.

Если гражданин выполнял трудовые обязанности в нескольких местах (совмещал), дающих право на оформление досрочного пенсионного обеспечения, то суммирование стажа может быть произведено, но только в тех случаях, которые оговорены в законодательстве. Отдельному учету подвергается неполный рабочий график.

Самостоятельно посчитать льготный стаж достаточно сложно, проще попросить Пенсионный фонд РФ.

После можно переходить к расчету коэффициента за стаж. На его размер напрямую влияет профессия, предоставляющая право на досрочный выход на пенсию. Стаж, равный 25 годам, можно соотнести со значением 0,55. По истечении каждого дополнительного года величина увеличивается на 0,01. Максимальная отметка равняется 0,75.

Страховая и накопительная части льготной пенсии зависят от того, сколько гражданин регулярно зарабатывал и сколько сделал перечислений в Пенсионный фонд. О последовательности расчета подробно говорится в законодательных актах.

Постановлением Кабинета Министров СССР № 10, датированным 1991 г., утвержден порядок назначения пенсионного обеспечения в связи с вредными условиями работы. Льготу могут оформить только те, чья профессия оговорена в данном документе.

Начинать необходимо с подсчета рабочего стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии.

Учету подлежит каждый отработанный полный рабочий день, больничный лист, связанный с временной нетрудоспособностью, а также оплачиваемый отпуск.

Не учитываются: простой, прогул, учеба с отрывом от рабочего процесса. У каждого работника должна быть бумага о том, что он прошел обязательный медицинский осмотр.

Предоставлению гражданину пенсии в связи с вредными условиями труда должно предшествовать обследование существующей рабочей обстановки, иначе действия будут считаться неправомерными.

В данном перечне говорится о производствах, профессиях и должностях, предполагающих выполнение работы в трудных и вредных условиях. Обратиться за досрочной пенсией могут трудящиеся на огнеупорных производствах, электростанциях, паросиловых хозяйствах, добыче торфа, ртутных преобразовательных станциях, полиграфических производствах и т.д.

Раньше оформить пенсионное обеспечение разрешается и обычным гражданам, но только за 2 года до достижения положенного пенсионного возраста.

Постановление № 781 содержит информацию о расчете продолжительности медицинского труда.

Включению в стаж подлежит работа во вредных условиях – полные 25 или 30 лет, в том числе на смешанной территории (часть выслуги заработана в селе, а часть – в городе). Если в процессе труда гражданину приходилось несколько раз менять место работы, то рассмотрению и подтверждению подлежит каждый льготный период.

В отношении городского работника для зачисления общего стажа используется пропорция 1:1. А вот у служащего села есть привилегии – 1 год равен 1,25.

Хирург, анестезиолог, судмедэксперт, патологоанатом и другие служащие здравоохранения могут рассчитывать на зачисление 1 года и 6 месяцев вместо каждого отработанного года.

Начиная с 1 ноября 1999 г. в состав льготного стажа включаются только полные ставки, хотя до этого времени учитывались все места, вне зависимости от выполняемого объема работы.

Медицинский работник должен заранее (за полгода – год) посетить Пенсионный фонд и принести туда паспорт, трудовую книжку и СНИЛС. После рассмотрения документов и осуществления соответствующих расчетов сотрудник объяснит, что еще необходимо для оформления пенсионного обеспечения.

У педагога также есть возможность получения льготной пенсии, но только в том случае, если его трудовая деятельность сопровождалась следующими оговоренными в законе условиями:

  1. Продолжительность труда не менее 25 лет.
  2. Гражданин работал в соответствии с полным рабочим днем.
  3. Работодатель исправно осуществлял выплату страховых взносов.
  4. Пребывание в декретном отпуске не превысило 1,5 лет с каждым из детей.

Вырабатывать положенную норму времени нужно начиная с 01 сентября 2000 г., а до этого момента учебная нагрузка не учитывалась.

Льготная пенсия педагога рассчитывается на основании поданных справок, в которых содержится информация об уровне заработной платы гражданина. Новая пенсионная система учитывает накопительную и страховую части. Каждый конкретный случай требует индивидуального подхода, но выплата обязательно должна достигать минимальной отметки – 40% от средней величины дохода.

Любой военнослужащий в связи с условиями выполнения своих обязанностей имеет право отправиться на заслуженный отдых гораздо раньше, чем обычный трудящийся.

Расчет предоставлен в следующей формуле:

  • 3% – коэффициент, полагающийся за каждый год, посвященный службе свыше установленной отметки;
  • ОВД – оклад, выплачиваемый в связи занимаемой военной должности;
  • ОВЗ – выплата, положенная за звание;
  • НВЛ – надбавка, зависящая от выслуги лет;
  • 0,55 – процент от регулярных денежных выплат.

Итак рассмотрим пример. Увольняется военнослужащий, дослужившийся до звания подполковника, занимающий должность заместителя командира полка.

Стаж:

  • 09.1980 по 30.06.1985 гг. – обучение в военном училище;

Источник: http://xn--b1altabgdr.org/lgoty-i-vyplaty/kak-rasschitat-lgotnuyu-pensiyu-po-raznym-osnovaniyam-poryadok-i-primer-vychislenij-2

Основные принципы расчета льготной пенсии

Основные принципы расчета льготной пенсии

Учитывая последние изменения в законодательстве, очень не многие действительно представляют, какой будет их будущая пенсия. Еще меньше о своей судьбе знают так называемые «льготники» — люди, которые в силу своей профессии раньше других становятся пенсионерами. Для них — наша инструкция о том, как рассчитать льготную пенсию в домашних условиях.

Кто имеет право на оформление льготной пенсии?

Для назначения «льготной пенсии» необходимо соблюдение следующих условий:

  • гражданин должен занимать должность, предусматривающую досрочный выход на пенсию (списки таких должностей, а также учреждений и предприятий перечислены в Постановлении Правительства РФ № 665 16.07.14г.) в течение определенного времени;
  • стаж «льготной трудовой деятельности» должен соответствовать условиям статьи 30-32 ФЗ №400 (например,  врачам и людям, работающим в сфере здравоохранения, необходимо иметь 30 лет «городского стажа» и 25 лет стажа — «сельского»);
  • при выходе на пенсию у льготника должно накопиться минимально необходимое число пенсионных баллов, определенное согласно Приложению №4 к ФЗ №400 (в 2015 году — такое количество баллов = 6).

Принципы расчета

До 2015 года понятия «пенсионный балл» не было, вместо него пенсия рассчитывалась в зависимости от накопленного гражданином за годы своей работы пенсионного капитала. С 2015 года все отчисления в систему ОПС будут автоматически переводиться в баллы по формуле:

ИПО в году N / НПО в году N) *10, где ИПО — размер индивидуальных пенсионных отчислений; НПО — нормативный размер пенсионных отчислений;

N — год.

Например: врач-терапевт в 2015 году получает заработную плату 10 000 руб. в месяц. Необходимо рассчитать сколько пенсионных баллов ему будет начислено за год. Тариф пенсионных отчислений на страховую часть пенсии в 2015 году — 16% в месяц, НПО в 2015 году = 16%*670 000руб. = 107 200 руб.

(10 000 *16%*12 / 107 200)* 10 = 1,79 баллов

Капитал, который был накоплен гражданами до вступления в силу закона №400 -ФЗ был переведен в баллы автоматически. К моменту выхода на пенсию баллы каждого пенсионера будут суммированы и умножены на базовую стоимость одного балла в соответствующем году (в 2015 году 1 пенсионный балл стоит 71,41 рубль).

В чем состоит главная трудность при расчете льготной пенсии? В правильном определении льготных периодов работы и подсчете пенсионных баллов. То, что в Пенсионном фонде делается и отражается автоматически, простому гражданину придется подсчитывать самостоятельно.

Рассчитать пенсию можно самостоятельно

Дальше необходимо свериться со списком: какие периоды работы могут быть засчитаны, как «льготные».

При сверке обращайте внимание не только на соответствие должностей, но и на названия учреждений, в которых вы работали. Они также должны совпадать со списком.

Учтите, если вы не медработник и не учитель, то льготную пенсию вам рассчитают только тогда, когда вы подтвердите, что трудились в опасных или тяжелых условиях труда.

Подсчитав стаж, проверьте — соответствует ли он положениям статей 30-32 ФЗ №400. Если стажа достаточно для начисления льготной пенсии, необходимо подсчитать — сколько пенсионных баллов у вас накопилось за годы работы. В домашних условиях сделать это довольно трудно, так как до 2015 года пенсионных баллов как таковых не было.

Если вы все же хотите составить примерное представление о том, сколько баллов у вас накопилось, то попробуйте взять тарифы пенсионных отчислений, действовавшие до с 2002 по 2014 годы включительно, рассчитать страховую часть трудовой пенсии по старости по формуле, описанной в статье 14 ФЗ №173 от  17.12.01г.

Далее разделите полученное значение на размер одного пенсионного балла в 2015 году. К полученному значению приплюсуйте баллы за нерабочие периоды, которые также засчитываются в стаж согласно статье 12 ФЗ №400 (уход за ребенком, периоды временной нетрудоспособности и т.д.) и баллы за периоды работы, начиная с 2015 года и далее. Помните, что баллы надо считать за каждый год отдельно!

Теперь умножьте суммарное количество пенсионных баллов на размер одного пенсионного коэффициента и получите примерную величину льготной страховой пенсии. Учитывайте, что полученный расчет лишь на 60% будет отражать действительность.

Чтобы узнать точное количество баллов, которые будут начислены вам за текущий год, можно зайти на сайт ПФР и воспользоваться специальным калькулятором. Впрочем, если до пенсии вам еще далеко, мы рекомендуем вам сосредоточиться не на баллах, а на получении стажа, необходимого для оформления льготной пенсии.

Ну, а самый надежный способ рассчитать льготную пенсию —  это обратиться с заявкой в ПФР. По закону вам не имеют права отказать в любой, даже досрочной консультации. Так что — дерзайте!

Источник: https://creditnyi.ru/ligotnaya-pensiya/kak-rasschitat-ligotnuyu-pensiyu-175/

Льготная пенсия

Льготная пенсия

Помимо общих оснований и условий для получения пенсии, законом предусмотрена льготная пенсия для некоторых категорий граждан.

Льготная пенсия – это такая трудовая пенсия по старости, для назначения которой установлены иные (сокращенные) условия.

При этом от льготной пенсии необходимо отличать такие специальные виды пенсий, как военная пенсия, пенсия МВД, которые отличаются не только условиями назначения, но и особенностями подсчета выслуги лет, подтверждения и оформления.

Закон, помимо требований к страховому стажу и определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента, называет в качестве одного из условий обращения с заявлением пенсии достижение пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Ряд работников, чья трудовая деятельность на протяжении всей или части жизни была связана с риском, опасностью для здоровья, выполнялась в тяжелых климатических или иных условиях и др., имеют право обратиться за пенсией до достижения указанного возраста.

Льготная пенсия, право на ее получение

В законе «О страховых пенсиях» в ст. 30 приведен перечень категорий граждан – получателей льготной пенсии, а также названы основные условия для ее назначения: наличие общего страхового стажа, стажа работы по определенной специальности или в определенных условиях, индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, и дополнительно — достижение возраста (который меньше пенсионного).

Этот перечень достаточно широк, условно всех получателей льготной пенсии можно подразделить на 2 категории:

  1. Право на досрочную пенсию тесно связано с особенностями трудовой деятельности и выполняемыми обязанностями: работа с тяжелыми или вредными условиями труда, работа в «горячих» цехах, на подземных работах, это медицинские работники, педагоги, лесозаготовители, работники железнодорожного транспорта, экспедиций, сцены в театрах, гражданской летной авиации и т.п.
  2. Право на досрочную пенсию предоставлено с учетом особенностей их социального статуса: многодетные матери, лица, проработавшие в регионах Крайнего Севера (приравненных к нему) определенный период времени, инвалиды военной травмы, лица с определенными физическими отклонениями. Полный перечень таких получателей льготной пенсии устанавливается ст. 32 Закона.

Для определения права получения льготной пенсии, помимо закона, требуется обращение к Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665. Этим документов утверждены списки работ для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, правила исчисления периодов такой работы (льготное исчисление, календарное).

Условия получения льготной пенсии

Общих условий для назначения льготной пенсии не существует – они значительно отличаются в зависимости от основания обращения за пенсией. Для лиц из первой категории, т.е.

исходя из особенностей труда, учитываются общий стаж для назначения пенсии, а также специальный стаж – сколько человек проработал в соответствии с одним из Списков.

Различен подход законодателя и к установлению минимального возраста: он может быть установлен, как, например, водителям городского пассажирского транспорта (55 лет для мужчин, 50 для женщин), а может и не устанавливаться (педагогам необходимо только наличие стажа педагогической деятельности).

Как оформляется льготная пенсия

Определение периодов работы, дающей право на льготную пенсию, имеет особенности. Нередко такое право защищается в суде путем подачи искового заявления о назначении пенсии.

Именно в рамках судебного рассмотрения данной категории дел в специальный стаж включаются периоды прохождения курсов повышения квалификации (когда их прохождение по условиям занимаемой должности является обязанностью работника), службы в рядах вооруженных сил СССР или РФ.

Право на включение периода работы в специальный стаж определяется в соответствии с законодательством, действующим во время осуществления такой трудовой деятельности. Поэтому подсчет стажа предполагает обращение к нормативным правовым актам СССР, в т.ч. постановлениям Совета Министров, Законов РСФСР и др.

Для оформления трудовой пенсии по старости досрочно гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд по месту своего жительства.

Помимо заявления, трудовой книжки, СНИЛС и паспорта для назначения льготной пенсии наверняка потребуются дополнительные документы: справки с места работы, в том числе о переименовании работодателя, подтверждающие вредность работы и др.

Поэтому лицу, имеющему право на льготную пенсию, желательно заранее обратиться к специалистам ПФР для получения консультации о персональном «наборе документов».

Источник: http://iskiplus.ru/lgotnaya-pensiya/

Список льготных профессий с вредными условиями труда

Список льготных профессий с вредными условиями труда

Обновление: 3 марта 2017 г.

В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан. При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным (тяжелым) условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Вредные профессии по Спискам 1 и 2

Разъяснения, как определять специальный трудовой стаж и применять Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ, содержатся в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Сформулируем для удобства кратко основные моменты:

  • Список 1 подлежит применению в том случае, если работник был занят на подземных работах, а также работах с вредными условиями труда, либо работа проходила в горячих цехах при высокой температуре окружающего воздуха либо непосредственном соприкосновении с искрами/очагами огня;
  • При занятости на работах, при которых условия труда признаны работой с тяжелыми условиями труда, следует смотреть Список 2.

На практике возможна ситуация, когда работник занят одновременно на нескольких работах из разных Списков (например, является совместителем), в этом случае необходимо применять Список 2.

Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2.

Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.

2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.

Источник: http://GlavKniga.ru/situations/s503315

как считается льготный трудовой стаж

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию.

Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет.

Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

Досрочная пенсия: как подсчитать льготный стаж?

Работникам, которые имеют работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный  стаж «смешанный» или же не выработан полностью ни по одному основанию.

Как посчитать льготный стаж, какие приказы использовать для выхода на льготную пенсию?

Право на досрочную пенсию имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Расчет льготного стажа законодательно закрепляется в Постановлении Правительства РФ от 11.

Как посчитать льготный стаж

Льготный стаж дает возможность получать досрочную трудовую пенсию, а также льготное пенсионное обеспечение. Льготный дается гражданам, которые работают в тяжелых и вредных условиях труда, например, в угольных шахтах, медицинским работникам, учителям.

Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как посчитать льготный стаж» Как посчитать общий стаж работы Как считать стаж Как рассчитать общий трудовой

Расчет льготного стажа законодательно закрепляется в Постановлении Правительства РФ от 11.

Как считается льготный трудовой стаж

В расчет стажа и среднего заработка гражданина для оплаты больничного листа министерством здравоохранения и соцразвития РФ были внесены изменения. Расчет стажа происходит по всем записям, что имеются в трудовой книжке (не по страховой).

Что касается суммы оплаты по больничному листу – ее расчет осуществляется с учетом среднего заработка за 2 года.

Причем, выплаты по различным социальным пособиям не включены в итоговую сумму, зато разрешено включение в сумму суточных и командировочных за расчетный период.

Как считать стаж в трудовой книжке? (1 из 2)

Всем известно, что трудовая книжка человека отображает его трудовой стаж. Из записи в трудовой книжке можно взять и рассчитать общий, страховой, непрерывный или же специальный стаж.

Необходимо руководствоваться новейшими правилами и поправками о расчетах и выплатах пособий, в связи с временной нетрудоспособностью, в этом случае нужно рассчитать как общий, он обязателен для внесения в трудовую книжку и в итоге должен быть учтен.

Как считать стаж?

трудовой деятельности зачастую рассчитывается в период назначения пенсии, при оплате больничного листа или при начислении различных пособий. Данный расчет является трудовой обязанностью кадровиков, но иногда, случается так, что проводить сверку и разбираться в том, как считать приходится самостоятельно.

Прежде чем начать производить расчеты, необходимо выделить для себя, размер какого именно будет взят за основу.

Калькулятор стажа для пенсии

Чтобы посчитать для начисления пенсии, вам потребуется ваша трудовая книжка или её копия и калькулятор. Бесплатный калькулятор для пенсии можно скачать здесь .

Этот бесплатный калькулятор не требует установки, и определить трудовой с его помощью не составит труда. Для начала расчёта количества лет, месяцев и дней стажа достаточно открыть файл и начать вводить даты приёма на работу и увольнения.

Льготный стаж для выхода на пенсию

Льготный трудовой даёт преимущества для получения досрочной пенсии, а также на льготное обеспечение. Законом Российской Федерации № 173 отмечены категории граждан имеющих право на льготное исчисление. К ним относятся:

Также имеют право на льготный трудовой женщины достигшие возраста 50 лет, проработавшие в сельском хозяйстве в качестве трактористов – машинистов, и других сферах экономики.

Льготный трудовой стаж

Источник: http://jursait.ru/kak-schitaetsya-lgotnyy-trudovoy-stazh-70702/

Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером

Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером

Пенсионные баллы за советский стаж рассчитываются по формулам, одновременно с периодом 1991-2001 г.г. Он прибавляется к результату за более поздние годы работы, а полученный результат сделает доход пенсионера выше.

Те, кто сейчас выходит на пенсию, работали еще при СССР, то есть до 1991 года. За последние четверть века очень многое изменилось в системе пенсионного обеспечения. Но за каждый период пенсионеру будет начислено определенное количество баллов, которое совокупно увеличит его выплаты. Портал «Я-капиталист» выяснил, как посчитать пенсионные баллы за советский стаж.

Итак, весь стаж работника делится на этапы:

  • до 1991 года;
  • с 1991 по 2001 год;
  • с 2002 по 2014 год;
  • с 2015 до момента выхода на заслуженный отдых.

Начнем с конца. О новой пенсионной системе, действующей с 2015 года мы рассказываем в другой статье о пенсионных баллах. Страховые взносы работодателя в ПФР за 2002-2014 годы и хранящиеся на страховом счету, переведутся в баллы и будут учитываться при окончательном расчете пенсии. Пенсионный капитал, накопленный в 1991-2001 годах, будет переучтен в виде балльного коэффициента.

Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления.

Соответственно, будущий пенсионер должен самостоятельно позаботиться о подтверждении рабочего времени. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие бумаги. Мужчины, проходившие службу в армии, обязаны это подтвердить.

Постановлением Президента России, за каждый год советского периода начисленный капитал будет увеличен на 1%. Это значит, если человек проработал 20 лет до 1991 года – его капитал будет увеличен на 20%, если 5 лет – значит на 5%. За 1991-2001 гг. также прибавляется 10%.

Советский стаж включается в совокупный расчет по 2001 год включительно.

Пример подсчета

Мария вышла на пенсию в 2015 году имея 35 лет стажа. Значит при советском периоде она проработала 10 лет, и еще 10 лет по 2002 год. Сначала мы высчитываем соотношение ее среднемесячного заработка и средней зарплаты по стране. Если оно превышает 1,2, то мы учитываем только максимальный порог – 1,2.

У Марии доход составлял 320 рублей в месяц. Средняя зарплата в стране была порядка 230,1. Значит, соотношение зарплат = 1,39, но берется к учету только 1,2.

Далее мы высчитываем стажевой коэффициент. Он может находиться в рамках 0,55-0,75.

У Марии он равен 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70

Рассчитываем сумму пенсии по формуле:

(стажевой коэффициент * соотношение заработков) * 1671 = (0,70*1,2)*1671=1223,17

Если сумма больше 660, то нужно отнять 450 рублей = 773,17 – сумма расчетной пенсии.

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/pensionnye-bally-za-sovetskiy-stazh/

Ссылка на основную публикацию