Льготы работающим пенсионерам

РУБРИКА: Работающие пенсионеры

Работающие пенсионеры – это отдельная категория граждан, которые вышли на пенсию, однако продолжают трудиться. К ним относятся пенсионеры, работающие по найму, а также индивидуальные предприниматели и приравненные к ним лица (частные адвокаты, нотариусы и т.д.).

В основном работающие пенсионеры пользуются теми же льготами, что и не работающие. Однако, в некоторых случаях, по решению органов власти они лишаются части пенсионных льгот. Как правило, такие решения принимаются на региональных и муниципальных уровнях, и касаются льгот по отдельным видам налогов.

В данной рубрике мы познакомим Вас с основными льготами, на которые имеют право работающие пенсионеры, а также с теми льготами, которые им недоступны, пока они продолжают трудиться.

Изменения выплаты пенсии для работающих пенсионеров в 2017 году

Всё о предстоящих изменениях пенсионных выплат для работающих пенсионеров в 2017 году, кого затронут изменения и как происходит расчет пенсии

Читать далее…

Какие льготы у ветеранов труда работающих пенсионеров в 2017

Какие льготы имеют в 2017 году работающие пенсионеры, являющиеся ветеранами труда, их права, гарантии, индексация денежных выплат

Читать далее…

Как можно уволить работающего пенсионера?

Каким образом работающий пенсионер может уволиться по собственному желанию, все правовые положения при увольнении трудящегося пенсионера

Читать далее…

Как найти работу в Москве для пенсионеров

Как найти хорошую работу для пенсионеров в Москве, список наиболее популярных вакансий для пожилых людей, работа для военных пенсионеров

Читать далее…

Работающий пенсионер будет получать зарплату или пенсию

Какая пенсия или зарплата ожидают работающих пенсионеров в 2017 году, свежие новости для пенсионеров военных, гражданских и госслужащих

Читать далее…

Отменят ли пенсию работающим пенсионерам в 2017 году

Перестанут ли платить пенсии работающим пенсионерам в 2017 году, принципы установления пенсий для трудящихся пенсионеров, а также мнения экспертов

Читать далее…

Особенности выплаты пенсий работающим пенсионерам

Перерасчет пенсий в 2016 году, преимущество начисления баллов работающим пенсионерам, единовременная помощь пожилым людям

Читать далее…

Порядок предоставления дополнительного отпуска работающим пенсионерам

Право работающих пенсионеров на дополнительный отпуск, правила предоставления отпуска, отказ работодателя в предоставлении отпуска

Читать далее…

О правах и выплатах для пенсионеров при сокращении штатов

Какие права есть у пенсионеров при сокращении на работе и какие выплаты им при этом полагаются

Читать далее…

Как индексируется пенсия после увольнения работающего пенсионера

Вернут ли индексацию работающему пенсионеру после его увольнения, механизм индексации

Читать далее…

Какие пенсии начисляются работающим пенсионерам

Порядок оформления пенсии и ее расчета для работающих пенсионеров, индексация их пенсий, а также, что ожидает в будущем таких пенсионеров

Читать далее…

Индексация пенсий — чего ждать работающим пенсионерам

Проиндексируют ли работающим пенсионерам их пенсию, чего ждать работающим пенсионерам от правительства в 2017 году

Читать далее…

О пенсиях работающих пенсионеров на последний час 2016 года

Какие новости ожидают работающих пенсионеров к концу 2016и что им ожидать в 2017 году

Читать далее…

Какие льготы положены работающим пенсионерам

О налоговых, социальных, коммунальных, медицинских льготах и субсидиях работающим пенсионерам

Читать далее…

Какой перерасчет пенсии у работающих пенсионеров в 2016 году

Сроки и условия перерасчета пенсии работающим пенсионерам в 2016 и 2017 годах

Читать далее…

Как работающим пенсионерам проиндексировали пенсию в 2016 году

Работающим пенсионерам в 2016 году было отказано в индексации пенсии — что ждет их завтра?

Читать далее…

Источник: https://lgotyvsem.ru/rabotayushchie-pensionery

Какие полагаются льготы работающим пенсионерам в 2018 году

Пенсионеры — особая категория граждан, которым полагается ежемесячная выплата от государства, призванная обеспечить достойный уровень жизни по окончании трудовой деятельности.

Подавляющее большинство пенсионеров выходит на пенсию сразу же по достижении установленного государством возраста, но есть и такие, кто не спешит покидать рабочее место, даже если им в силу различных причин положен досрочный выход на пенсию.

Дополнительным стимулом для продолжения трудовой деятельности становятся льготы работающим пенсионерам в 2018 году.

Налоговые льготы работающим пенсионерам в 2018 году

Работающие пенсионеры хоть и являются особой категорией работников, за ними всё же сохраняются положенные обычным сотрудникам предприятий права на налоговые вычеты: стандартный, социальный (на обучение или прохождение лечения) и имущественный.

Исключительно для граждан пенсионного возраста выделены дополнительные преференции:

  • освобождение от оплаты государственной пошлины за подачу иска в мировой суд;
  • социальный вычет на покупку специального оборудования, необходимого в силу возрастных проблем — протезов, слуховых аппаратов и прочих вещей, а также на оплату путёвок в оздоровительные центры и санатории;
  • освобождение от налогов на транспорт, имущество и участок земли.

Если пенсионер причисляется к льготным категориям граждан (инвалидам, бывшим узникам концлагерей, участникам ВОВ, ветеранам труда), ему будут полагаться и другие льготы, права на которые устанавливают федеральные нормативные акты.

Льготы работающим пенсионерам в 2018 году по месту работы

Закон позволяет работающим пенсионерам воспользоваться ещё одной льготой — увольнением в любое время без предварительного предупреждения нанимателя. В обычном случае предупредить работодателя необходимо за 2 недели до ухода с работы, но пенсионер может потребовать выхода на пенсию в любой день.

Медицинские льготы работающим пенсионерам

Нужно иметь ввиду, что список медицинских льгот может варьироваться в зависимости от региона проживания пенсионера (власти на местах устанавливают дополнительные преференции) и категории пенсионера. Чтобы знать, какие льготы полагаются гражданам пенсионного возраста в каждом конкретном субъекте РФ, нужно обратиться за консультацией в органы социальной защиты населения.

Основной перечень льгот включает в себя:

  • бесплатное проведение диспансеризации с периодичностью 1 раз в 3 года;
  • бесплатное предоставление медикаментов и специальных приспособлений (определённым категориям заявителей);
  • скидка или компенсация полной стоимости протезирования зубов;
  • постановка в льготную очередь на проведение операций и получение некоторых видов медицинской помощи.

Ежегодный перерасчёт пенсионного обеспечения

Наниматель также совершает пенсионные обязательные отчисления за работающих на предприятии пенсионеров, как и за всех прочих сотрудников. А значит суммы взносов накапливаются в бюджете ПФР.

Пенсия была назначена человеку давно, но новые отчисления за время, которое он продолжает работать, учтены не были — в связи с этим трудящимся пенсионерам положено проведение ежегодного перерасчёта пенсии.

Пенсионер не должен каждый год писать заявление на перерасчёт пенсионных выплат — сотрудники Пенсионного фонда делают это автоматически. Некоторым особым категориям пенсионеров полагаются фиксированные надбавки к основной пенсии:

  • пенсионеры, содержащие иждивенцев;
  • пенсионеры-инвалиды (даже при смене одной инвалидной группы на другую);
  • пенсионеры в возрасте от 80 лет;
  • ветераны труда;
  • пенсионеры, имеющие определённый трудовой стаж на предприятиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Дополнительные льготы пенсионерам

Помимо преференций, утверждённых законом для трудящихся пенсионеров, им также полагаются и другие льготы, которые установлены для любых категорий пенсионеров. К ним относятся:

  • скидки на оплату услуг ЖКХ;
  • льготы при оплате проезда в общественном транспорте;
  • бесплатный проезд для работников Крайнего Севера до места организации отдыха и лечения (и обратно до дома).

Какие льготы не полагаются работающим пенсионерам

Пенсионеры, не прекращающие трудовую деятельность, не только получают дополнительные преференции от государства, но и лишаются некоторых льгот, положенных пенсионерам, вышедшим на заслуженный отдых.

Работающий пенсионер не может претендовать на надбавку к пенсионной выплате до минимальной величины пенсий (варьируется в зависимости от действующего показателя прожиточного минимума).

Особенности предоставления льгот работающим военным пенсионерам

Военнослужащие всегда являлись особой категорией льготников, а потому и при выходе на пенсию им полагаются некоторые дополнительные преференции:

  1. Получение второй пенсии.
  2. Проведение индексации пенсий 2 раза в год.
  3. Бесплатное получение гражданской специальности (имеются некоторые условия).
  4. Бесплатный проезд любым видом транспорта до места лечение и отдыха.
  5. Бесплатное медицинское обслуживание для военных пенсионеров и членов их семьи в поликлинике системы МВД.
  6. Получение жилищного сертификата.
  7. Бесплатный проезд в муниципальном транспорте.
  8. Освобождение от налога на землю и имущество.

Особенности предоставления льгот работающим инвалидам пенсионного возраста

Предоставляемые инвалидам льготы от государства зависят от группы инвалидности:

  • невозможность привлечь к работе сверх нормы без письменного согласия;
  • возможность поступления в муниципальные образовательные учреждения вне конкурса;
  • ежегодное предоставление неоплачиваемого отпуска до 60 дней;
  • сохранение среднего заработка даже при сокращении трудового дня;
  • предоставление льгот на проезд в городском транспорте;
  • выдача путёвок в санаторные учреждения по показателям врача (полностью бесплатно безработным пенсионерам, со скидкой 50% — трудящимся);
  • бесплатная выдача медикаментов по списку.

Читайте также статью ⇒ «Социальная помощь на дому пожилым людям».

Особенности предоставления льгот работающим ветеранам труда

Наниматель обязан обеспечить реализацию прав пенсионеров на следующие преференции:

  • предоставление ежегодного отпуска с сохранением оклада в любое удобное время без учёта графика отпусков;
  • предоставление дополнительно неоплачиваемого отпуска до 30 дней по просьбе пенсионера.

От государства ветеранам труда полагаются:

  • сезонные скидки на проезд на пригородном и междугороднем транспорте;
  • льготы на протезирование зубов и некоторые другие виды медицинского обслуживания;
  • бесплатный проезд на городской транспорте (Читайте также статью ⇒ «Льготный проездной билет для пенсионеров в 2018».);
  • скидка 50% на оплату услуг ЖКХ.

Особенности предоставления льгот работающим педагогам пенсионного возраста

Педагоги вправе выйти на льготную пенсию уже после 25 лет трудового стажа, но многие учителя по-прежнему работают. За продолжение осуществления деятельности в образовательной сфере им полагаются дополнительные льготы:

  • скидки на оплату услуг ЖКХ;
  • компенсация стоимости твёрдого топлива (для педагогов сельских школ).

Читайте также статью ⇒ «Льготная пенсия учителям по выслуге лет».

Законодательные акты по теме

Источник: http://kompensacii.ru/lgoty-rabotayushhim-pensioneram/

Какие льготы предоставляют работающим пенсионерам?

Оглавление: [скрыть]

  • Льготы пенсионерам, продолжающим работать
  • Виды льгот пенсионеров, продолжающих работать

Государство предоставляет льготы работающим пенсионерам. Многие сотрудники, когда нужно уходить на заслуженный отдых, остаются на своих рабочих местах. Некоторые находят в себе силы работать, другие остро нуждаются в деньгах. Поводов может быть много, но насущный вопрос пожилых людей звучит так: есть ли льготы работающим пенсионерам?

Льготы пенсионерам, продолжающим работать

Какие льготы у работающих пенсионеров? В Федеральном законе России «О трудовых пенсиях» определены сроки выхода на пенсию. Для мужчин это рубеж 60 лет, для женщин — 55, но есть и особая категория граждан, у которой пенсионный возраст начинается намного раньше.

После того как наступил этот возраст, человек начинает получать деньги от государства. И даже те, кто остался на своем рабочем месте, имеют право получать заслуженную пенсию без ограничений. Более того, они могут так же продолжать работать, как прописано в Трудовом кодексе, и иметь дополнительно льготы.

Пенсионеры имеют полное право рассчитаться и найти новое место работы. Правда, есть некоторые ограничения для определенных должностей и профессий.

Отпуск работающему на пенсии гражданину положен такой же, как и другим сотрудникам. Кроме того, он имеет право на дополнительный отпуск, который будет оплачиваться из собственного кармана. Стоит написать на имя руководителя заявление с просьбой предоставить в удобное для работника-пенсионера время 14 дней для отдыха, и работодатель обязан отпустить этого сотрудника.

Но уже 35 дней отдыха заслужили граждане, которые являются участниками Великой Отечественной войны. Инвалиды имеют право не работать благодаря положенному неоплаченному отпуску сроком в два месяца. Для всех этих категорий можно взять сразу все дни, можно разбить по частям в течение года — как им удобно.

Если работодатель заключил трудовой договор, то в его обязанности входит каждый месяц вносить страховой взнос, который увеличивает накопительную пенсию. Поэтому чем больше человек работает, тем больше будет пенсия, но индексация рабочим пенсионерам упразднена.

Но стоит пенсионеру перестать трудиться, как индексация будет возобновлена. Он должен трудиться полные 12 месяцев, только тогда страховые взносы будут работать в счет накопления суммы. Начинается выгодная прибавка уже со дня начисления пенсии.

Источник: http://VashiLgoty.ru/info/lgoty-rabotayushhim-pensioneram.html

Льготы работающим пенсионерам

В соответствии с законодательством Российской Федерации, а точнее с федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» получать трудовую пенсию по старости или как еще принято говорить по возрасту могут все мужчины граждане в возрасте от 60 лет, и женщины в возрасте от 55 лет.

Это одна из категория людей, которые относятся к пенсионером.

Здесь же есть и определенные исключения, которые позволяют человеку при соблюдении некоторых оговоренных в законе условий выходить на трудовую пенсию в более молодом возрасте, чем указанный ранее.

Любой человек, который отвечает данным требованиям, имеет право обратиться в ПФР (Пенсионный Фонд России) для назначения ему пенсии по старости.

Довольно распространенной становиться ситуация, когда даже после достижения пенсионного возраста человек имеет желание продолжать свою активную трудовую деятельность на своем месте работы.

  В связи с этим многие желающие продолжать работать должны знать, что они также как и неработающие могут продолжать получать свою трудовую пенсию, без наложения на нее какого-либо рода ограничений.

Также необходимо знать, что достижение определенного возрастного ценза, абсолютно не значит, что человек должен уволиться с работы. Кроме установленных льгот для пенсионеров, работающие пенсионеры по старости имеют дополнительные гарантии и льготы.

Льготы работающим пенсионерам на работе

Пенсионеры по старости аналогично со всеми другими возрастными категориями людей, могут быть уволены с занимаемой ими должности как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя, но только в соответствии с общими правилами, указанными в Трудовом Кодексе Российской Федерации.

Для людей же, которые достигли пенсионного возраста существует специальная статья в вышеуказанном кодексе, которая подразумевает увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.

Также любой пенсионер имеет право вновь устроиться на работу в любое время по своему желанию и это точно также не отражается в худшую сторону на получаемой им трудовой пенсии.

Здесь желательно знать, что существуют некоторые возрастные ограничения для отдельных профессий, которые заключается в том, что максимальным возрастом, до которого человек может работать на государственной службе является 60 лет, а например должность ректора государственного муниципального высшего учебного заведения может занимать человек в возрасте до 65 лет и т.д.

Продолжительность рабочего дня пенсионера

Действующим трудовым законодательством не предусмотрены дополнительные часы отдыха в рабочее время для пенсионеров либо сокращенный рабочий день. То есть пенсионеры наряду с другими сотрудниками обязаны отработать предусмотренные трудовым распорядком рабочие часы.

Дополнительный отпуск для пенсионеров на работе

К сожалению, статус пенсионера не влечет за собой получение права на дополнительные дни отпуска.

Однако существенной льготой для работающего пенсионера по старости является право на дополнительный отпуск за свой счет. Трудовым кодексом установлено, что пенсионер, продолжающий трудиться, имеет право в любое удобное для него время получить такой отпуск сроком на 14 дней, а обязанность работодателя — предоставить такой отпуск работнику по его письменному заявлению.

Дополнительные сроки отпуска распространяются на отдельные категории граждан:

  • для работающих участников ВОВ отпуск за свой счет может быть предоставлен на 35 дней,
  • для инвалидов отпуск без сохранения заработной платы может достигать 60 дней

Предоставленные по закону календарные дни можно использовать как единовременно, так и по частям в зависимости от потребностей разбить на 1 год.

Работа после назначения пенсии приводит к увеличению пенсии

В любом из предусмотренных законом случаях заключения трудового договора с пенсионером, который решил вновь начать работать, работодатель будет обязан производить ежемесячные обязательные страховые взносы в счет накопительной пенсии данного человека.

Говоря на эту тему, необходимо отметить, что в этом случае пенсионер, который вышел работать, имеет преимущество перед своими неработающими знакомыми и другими пенсионерами. А связано это с тем, что его пенсия по старости будет проходить индексацию.

Во-первых, у неработающего пенсионера индексироваться в большей части будет, как правило, страховая пенсия и фиксированная (базовая) выплата от государства.

Во-вторых, его накопительная пенсия будет увеличиваться исключительно за счет инвестирования ее управляющей компанией или же пенсионным фондом в какие-либо рыночные операции, которые на сегодняшний день могут не просто не принести никакого плюса накопленным за время страхового стажа деньгам, но даже могут вызвать определенные материальные потери, поскольку инвестирование в современных экономических условиях не является абсолютно безопасным способом получения прибыли.

В это время работающий пенсионер будет также получать инвестиционные проценты на свой пенсионный счет, но также он будет увеличивать и саму сумму, с которой будут браться эти проценты за счет обязательных страховых взносов, что в конечном итоге приведет к тому, что его общая пенсия по старости в процессе очередной индексации вырастет на более высокий показатель.  Тут необходимо отметить, что для индексирования в этом направлении, необходимо, что страховые взносы вносились пенсионером на протяжении полных 12  месяцев непрерывно. Данный отсчет начинается со дня начисления трудовой пенсии.

С 2015 г. за счет взносов работодателя с зарплаты работающего пенсионера будут начисляться баллы на счет пенсионера в количестве не более трех за один год.

Однако не все так радужно. В конце 2015 года принят закон об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам. Таким образом, в 2016 году работающие пенсионеры будут продолжать получать пенсию, но она не будет увеличиваться. После увольнения пенсионера с работы индексация пенсии продолжится.

Социальные льготы для работающих пенсионеров по старости

Между тем действующими нормативно-правовыми актами обязательным условием предоставление льгот для пенсионеров является то, что пенсионер должен не работать. То есть существует ряд льгот, которые не положены работающим пенсионерам.

Существенным лишением для работающих пенсионеров является  невозможность получить компенсацию к месту отдых и обратно. Стоит отметить что у неработающих пенсионеров данное право имеется. Более подробно о том, как получить компенсацию на проезд к месту отдыха читайте в нашей статье.

Например, по г. Москве и Московской области действует положение о том, что все зарегистрированные и неработающие пенсионеры данного района могут проходить бесплатное санаторно-курортное лечение, обращаясь в органы социальной защиты с соответствующей просьбой.

Также, например, в ряде крупных регионов страны действует закон о том, что неработающий пенсионер при совершении дальней поездки для прохождения лечения на курорте, в санатории и прочее, имеет право просить возместить ему расходы, понесенные за проезд, как в виде непосредственного денежного возмещения потраченной суммы, так и в виде проездных билетов.

Пенсионным законодательством предусмотрена выплата для пенсионеров социальной доплаты в том случае, если совокупный ежемесячный доход пенсионера (а в него включаются пенсия, различные социальные выплаты) меньше прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.

Между тем законодательством установлено, что социальная доплата выплачивается только неработающим пенсионерам.

При устройстве на работу выплата социальной надбавки автоматически прекращается, и пенсионер их не получает все то время пока работает, и после если в силу определенных обстоятельств его пенсия стала соответствовать прожиточному уровню.

  То есть, для работающих пенсионеров, даже если их пенсия ниже прожиточного минимума, выплата социальной надбавки не положена.

На сегодняшний день никаких документов для получения пенсии при достижении пенсионного возраста и продолжения активной трудовой деятельности на государственном законодательном уровне не установлены, пакет который подается в орган ПФР такой же, как и для пенсионеров, которые решили уйти на заслуженный отдых. Однако необходимо помнить, что необходимо обязательно уведомить своего работодателя, что он не имеет права прекращать перечислять обязательные страховые взносы в счет накопительной пенсии только потому, что человек достиг пенсионного возраста.

Выгодно ли продолжать работать после выхода на пенсию

Как видно из всего вышеизложенного, на сегодняшний день невозможно дать однозначный ответ насколько выгодно или не очень человеку, вышедшему на пенсию продолжать свою трудовую деятельность.

С одной стороны это несет несомненную материальную прибавку его общему материальному положению, но с другой стороны он достаточно не защищен от работодателей в силу своего возраста, поскольку на него распространяются общие положения Трудового Кодекса.

Также необходимо отметить, что пока он работает, он не сможет получать некоторые привилегии от государства, и  использовать некоторую часть льгот, которые предоставляются исключительно неработающим пенсионерам.

Однако с другой стороны, при наличии хорошей заработной платы, необходимость в такого рода льготах может и вообще не возникнуть, а в это время накопительная часть пенсии будет увеличиваться, и человек когда решит не работать, будет получать более высокую пенсию, чем те граждане, которые не стали продолжать свою трудовую деятельность после наступления возрастного ценза и ушли на трудовую пенсию по старости.

Подготовлено «Персональные права.ру»

Источник: http://personright.ru/pensioner/11-benefits-of-working-pensioners.html

Какие есть льготы работающим пенсионерам — разбираем основные принципы начисления льгот

Очень часто в современном мире можно столкнуться с тем, что человек, уходя на пенсию, может продолжать свою трудовую деятельность даже при наличии заболеваний или определенных проблем со здоровьем.

И стоит отметить, что в настоящее время процент работающих пенсионеров практически сравнился с тем же слоем неработающего населения. Но не все из них достаточно хорошо знакомы с законодательством и не знают, каких льгот лишаются при продолжении своей работы.

В этой статье пояснено, какие льготы положены пенсионерам в этом году.

Если пенсионер состоит в трудовых отношениях, то он сохраняет за собой право на получение социальных или имущественных субсидий для работающего слоя населения. Но помимо этого, он может получать и некоторые другие выплаты.

К таким можно отнести льготу по отпускам. Пенсионер имеет право просить у работодателя дополнительный отпуск на несколько недель, при этом второй не может отказать. Но тут следует учитывать, что такой отдых оплачиваться не будет.

Пенсионеры по старости, которые продолжают трудовую деятельность, могут один раз в календарный год производить перерасчет суммы пенсии. Это происходит таким образом, что баллы, набранные за отчетный период приплюсовываются к предыдущим. Это позволяет увеличивать сумму с каждым годом на некоторую определенную сумму.

Пенсионеры, продолжающие работать, могут претендовать также на льготы, положенные от государства работающей части населения. В их состав входят:

  • Имущественный вычет при приобретении или постройке жилья, а также при его продаже.
  • Вычет по налогам за счет несовершеннолетних детей, а также за обучение в высших и средних специальных заведениях.
  • Вычеты по НДФЛ в том случае, если пенсионер каждый месяц производит отчисления в накопительную часть от пенсии.

Налогообложение работающих пенсионеров

Выход на пенсию и продолжение работы позволяет провести отмену некоторых видов налогов в связи с социальным статусом. В ряд таковых можно определить:

  • Подоходный налог от пенсии.
  • Подоходный налог от материальной помощи.
  • Подоходный налог от различного вида компенсаций.
  • Транспортный налог для некоторых областей на одно транспортное средство, которое записано в соответствующих документах.
  • Имущественный налог от объектов недвижимости, находящихся в собственности.
  • Земельный налог, который распространяется только на один участок, прописанный в документах.

Социальные льготы

Что же касается социальных льгот, то тут работающие пенсионеры имеют некоторое преимущество над неработающими.

Среди тех, какими льготами пользуются обычные люди при выходе на пенсию, работающие могут покупать проездные билеты с некоторыми льготами. Такая льгота распространяется для жителей Москвы и Петербурга.

Про остальные города нужно уточнять в СОБЕСах по месту постоянной регистрации.
Остальные социальные выплаты недоступны. Среди таковых можно отметить:

  • ЕДВ;
  • доплаты до уровня прожиточного минимума;
  • компенсации за неработающих и нетрудоспособных иждивенцев.

При оплате коммунальных платежей, медицинского обслуживания предоставляются льготы только для работающих пенсионеров. Таковыми могут выступать ветераны труда или бывшие военнослужащие.

Льготы для военных пенсионеров

В военной сфере деятельности также встречаются люди, которые даже на пенсии продолжают служить. Для такой категории лиц существуют следующие дополнительные права:

  • • жилье. Пенсионер может приобретать жилье, если он признан нуждающимся. При этом выход на пенсию должен произойти в результате выслуги лет, по состоянию здоровья или сокращению штата работников.
  • Получение дополнительной пенсии по гражданской линии.
  • Обслуживание в медицинских учреждениях ведомства на бесплатной основе.
  • Бесплатное повышение квалификации.
  • Внеочередное поступление на дополнительное образование.
  • Первоочередное трудоустройство на гражданские вакансии.
  • Бесплатный проезд к месту лечения один раз в год на 2 свободных места.
  • Льготный проезд в общественном транспорте.
  • Получение льгот при оплате услуг ЖКХ.
  • Получение льгот на устройство детей в дошкольные и школьные учреждения образования.

Льготы для пенсионеров-инвалидов

Особые льготы предоставляются такой категории лиц как инвалиды, вышедшие на пенсию. Отдельно можно выделить 2 и 3 группу – это те люди, которые не полностью утратили трудоспособность. В соответствии с законами можно выделить следующие федеральные льготы, предоставляемые пенсионерам такого типа:

  • Предоставление места работы, которое соответствует состоянию здоровья.
  • Для инвалидов 2 группы предусмотрен график из 35 часов в неделю.
  • Дополнительное время отпуска – 2 календарных месяца без оплаты.

Помимо таких льгот пенсионеры-инвалиды вправе получать следующие гарантии:

  • Бесплатное медобслуживание, включающее стоматологические услуги, а также предоставление медикаментов на льготной основе.
  • Бесплатное обучение в высших учебных заведения.
  • Первоочередной прием при поступлении.
  • Нет уплаты земельного и транспортного налога для всех городов страны.
  • Льготы на передвижение общественным транспортом.
  • Возмещение стоимости медикаментозного лечения.
  • Набор социальных услуг.

Помимо этого пенсионеры, которые продолжают работать, могут отказаться от выплаты пенсий на неопределенный срок или вообще не обращаться за ее получением. В этом случае, к пенсии дополнительно начисляются коэффициенты, которые со временем повышают итоговую сумму фиксированных выплат.

При увольнении с работы пенсионер вправе не отрабатывать положенные 2 недели, а также самостоятельно выбрать день. Без согласия пенсионера наниматель также не может уволить его с места работы.

Источник: http://sekonomim.com/kakie-est-lgotyi-rabotayushhim-pensioneram/

Налоговые, социальные и прочие льготы, положенные работающим пенсионерам по старости

В России человеку, получающему пенсию, не запрещено продолжать трудовую деятельность даже при наличии определенных проблем со здоровьем. И надо сказать, в нашей стране немало людей своим правом на труд пользуются в полной мере.

Однако не все пенсионеры достаточно хорошо знают законодательство, чтобы требовать реализации своих прав. Из этой статьи вы узнаете, какие льготы работающим пенсионерам по старости, инвалидам и бывшим военнослужащим положены в 2015 году.

Пенсионер, продолжающий трудовую деятельность по трудовому договору, сохраняют за собой все привилегии работающих граждан (оплачиваемый отпуск 1 раз в год, право на социальные и имущественные налоговые вычеты, оплачиваемый больничный и т.п.) и получают некоторые специфические.

Так, например, гражданин, получающий пенсию по возрасту, может попросить у работодателя дополнительный отпуск на две недели (п. 2.2 ст.128 ТК РФ). Работодатель при этом отказать в отпуске не может. Однако, следует обязательно учесть, что такой отпуск оплачиваться не будет.

Пенсионерам по старости, продолжающим трудовую деятельность, раз в год производится перерасчет пенсии в беззаявительном порядке. При этом сумма пенсионных баллов, набранная пенсионером за отчетный период, прибавляется к баллам, которые участвовали в расчете пенсии ранее. Таким образом обеспечивается ежегодный прирост пенсии.

Работающие пенсионеры имеют право на те же налоговые льготы, что и работающие граждане. В частности им предоставляется:

  • налоговый вычет из НДФЛ на несовершеннолетних детей, а также на детей обучающихся в ВУЗах и СУЗах (ст. 218 НК РФ);
  • социальные вычеты из НДФЛ, если пенсионер производит отчисления на накопительную часть пенсии, участвует в программах необязательного страхования, обучает несовершеннолетних детей в ВУЗах и СУЗах (ст.219 НК РФ);
  • имущественный налоговый вычет из НДФЛ при приобретении/строительстве или продаже недвижимого имущества (ст. 220 НК РФ);

Особенности налогообложения

  • подоходный налог с пенсии, мат.помощи и компенсационных платежей (ст. 217 НК РФ);
  • имущественный налог с одного объекта собственности (ст. 407 НК РФ);
  • земельный налог в Санкт-Петербурге, Самаре, Саратове, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Волгограде и некоторых других городах РФ (льгота распространяется на 1 участок в пределах установленной площади).
  • транспортный налог в Ленинградской, Пермской, Свердловской, Самарской, Челябинской областях, Красноярском крае и др. субъектах РФ (на 1 транспортное средство установленной мощности).

Социальные льготы

Остальные социальные выплаты: ЕДВ, доплаты до уровня прожиточного минимума, компенсации за неработающих и нетрудоспособных иждивенцев — все это работающим пенсионерам не доступно.

В большинстве регионов нашей страны льготы по оплате коммунального хозяйства, медицинскому и санаторно-курортному обслуживанию предоставляются только работающим пенсионерам — ветеранам труда, а также бывшим военнослужащим.

Льготы военным пенсионерам

  • бесплатное медобслуживание в ведомственных медучреждениях;
  • внеочередное и ускоренное трудоустройство на гражданские специальности;
  • получение дополнительного образования, бесплатное повышение квалификации;
  • льготы при устройстве детей и внуков в дошкольные и школьные учебные заведения;
  • получение второй пенсии по гражданской линии;
  • получение жилья (если пенсионер ранее был признан нуждающимся и выход на пенсию произошел по выслуге, состоянию здоровья, сокращению штата или возрасту);
  • бесплатный и/или льготный проезд к местам лечения один раз в год.

Льготное обеспечение пенсионеров-инвалидов

  • работу, соответствующую состоянию их здоровья;
  • дополнительный отпуск в течение 2-х календарных месяцев без оплаты;
  • инвалидам 2 группы — 35-ти часовую рабочую неделю.

Также работающие пенсионеры-инвалиды имеют право на такие социальные гарантии как:

  • внеочередной прием и бесплатное обучение в ВУЗах;
  • освобождение от уплаты транспортного и земельного налога во всех регионах РФ;
  • бесплатное медобслуживание, зубное протезирование и льготное обеспечение медикаментами (Постановление Правительства России №890 от 30.07.94г.);
  • получение ЕДВ и/или набора социальных услуг, льгот по транспорту и возмещение стоимости медикаментов.

Источник: https://creditnyi.ru/ligoty-pensioneram/ligoty-rabotayushim-pensioneram-po-starosti-253/

Льготы для работающих пенсионеров

Заработная плата — несомненное подспорье семейному бюджету. Но часть льгот, предусмотренная для получателей государственного обеспечения, утрачивается, если пенсионер сохранит статус трудоспособного гражданина, не обращая внимания на возраст. Продолжать ли трудовую деятельность и насколько это выгодно, вправе решать каждый человек, у которого появилось право на господдержку.

Законодательное регулирование

Правила назначения трудовых пенсий прописаны Федеральным законом №173. Согласно его положениям, государственное пособие может быть установлено ввиду:

  • наступления соответствующего возраста;
  • получения инвалидности;
  • потери кормильца.

Статья 7 говорит, что пенсионное обеспечение по старости становится возможным, когда мужчине исполняется 60 лет, женщине — 55. При этом у них должен быть выработан страховой стаж не менее 5 лет.

Статья 8 посвящена инвалидам. Для этой категории страховой стаж значения не имеет, также как причина наступления инвалидности. Документального подтверждения льготного статуса достаточно, чтобы выплата пособия началась.

Некоторые категории лиц могут рассчитывать на досрочную пенсию (ст.27 ФЗ-173).

Многие граждане, в силу разных обстоятельств, продолжают трудиться на прежнем месте работы или находят новое. Работающий пенсионер может получать страховую и фиксированную часть пособия (ст.26.1 ФЗ-400), а также ежемесячно пополнять свой бюджет за счет заработной платы.

Когда пожилой человек принял решение остаться в трудовом коллективе, по-прежнему выполнять рабочие обязанности, он должен знать о преимуществах своего нового статуса и о том, какие льготы положены работающим пенсионерам.

Перечень льгот

Хотя привилегий для граждан, вышедших на заслуженный отдых, достаточно много, наличие дополнительного заработка может помешать их реализации. Имеющий работу пенсионер может рассчитывать на часть льгот, предназначенных для получателей пособия, которые прекратили трудовую деятельность. В то же время имеется ряд специфических преимуществ.

Пенсионные

Работодатели продолжат отчисления обязательных страховых взносов, что в итоге увеличит размер пособия. Если человек откажется от гособеспечения на некоторое время, то ему начислят квалификационные баллы за периоды дополнительного трудового стажа (полные 12 месяцев).

Пособия периодически индексируются, с 2016 года на работающих пенсионеров такая мера не распространяется. Размер дотации пересчитают, если человек уволится с работы. Единовременные выплаты, которые служат заменой индексации, предназначаются всем получателям пособий по линии ПФ.

Трудовые

Пенсионер — полноценный работник. С одной стороны, к нему применяются общеустановленные правила, соответствующие Трудовому Кодексу.

Например:

  • увольнение по собственной инициативе или работодателя;
  • право трудоустройства в любое время;
  • общеустановленная продолжительность ежегодного отпуска соответственно профессии;
  • заключение трудового договора;
  • нормируемый рабочий день;
  • дополнительное профобразование.

С другой стороны, существуют привилегии:

  1. 14 дней — дополнительный неоплачиваемый отпуск ежегодно (участникам ВОВ —35, инвалидам — 60).Льгота на отпуск без содержания работающим пенсионерам реализуется в удобное сотруднику время, частями или полностью.
  2. Работник пожилого возраста не обязан отрабатывать 2 недели, если он решил уволиться. Расторгают трудовой договор с того дня, который указан в заявлении (ст.80 ТК).
  3. Согласно статье 117 ТК за работником сохраняется дополнительный оплачиваемый отпуск (минимально 7 дней) за вредность, опасность условий труда.

Налоговые

Привилегии по части уплаты имущественных взносов предусмотрены для пенсионеров в принципе. Рабочий статус тут не имеет значения.

  1. С пособия и других соцвыплат не удерживается НДФЛ. С заработной платы придется платить подоходный налог 13%.
  2. Налог за владение имуществом рассчитывается согласно 407 статье НК.Освобождается от налогообложения один объект недвижимости каждого вида (гараж, загородный дом, квартира, хозпомещения), по второму рассчитывается с учетом стандартного вычета площади.
  3. Земельная пошлина (глава 31 НК) вычисляется по минимальным коэффициентам. Ряд муниципалитетов предусматривает 100-процентную скидку за землю.
  4. Владение автомобилем подлежит налогообложению (гл.28 НК). Размер пошлины устанавливается субъектами РФ. К гражданам пенсионного возраста региональные власти лояльны, устанавливая минимальные ставки, применяя 100% скидки. Федеральное законодательство освобождает только спецавтомобили инвалидов и технику, приобретенную через соцзащиту.

Налоговые льготы выражаются для работающих пенсионеров и в виде вычетов.

  1. При покупке, постройке жилой недвижимости обеспечивается имущественный вычет.Возвращается 13% цены недвижимости. Сумма зависит от общего размера уплаченных взносов (НДФЛ, имущественные налоги) за 3 года, предшествующие году покупки. Реализовать право можно двумя видами: через ИФНС (перечисление на счет заявителя определенной части) или работодателя (на основании уведомления ИФНС способом прекращения удержаний НДФЛ до погашения суммы вычета).
  2. Когда иждивенцами пенсионера являются несовершеннолетние дети, при исчислении НДФЛ сначала к его зарплате применят стандартный вычет. Один ребёнок — 1400 рублей, двое — 2800, третий — 3000 рублей, ребенок-инвалид — 12 000 рублей.
  3. Использовать можно и вычеты, предусмотренные за лечение, обучение.

Социальные

Услуги ЖКХ, плата за жильё — значительные расходы семьи. Пожилым людям, ведущим активную трудовую деятельность, уступки не положены. Впрочем, как и неработающим. Правило действует, если нет дополнительного статуса льготника (инвалид, ветеран ВОВ, труда, Герой СССР, РФ и т.д.).

Социальные доплаты не предусмотрены, так как уровень доходов (зарплата плюс пособие) будет превышать установленный минимум.

Работающие пенсионеры не могут претендовать на компенсации, субсидии в этой сфере, также как на освобождение по взносам за капремонт (ст.169 ЖК). Главное требование к претендентам — отсутствие работы. Если человек работает педагогом сельской школы, он получает ежемесячную доплату 1200 рублей, как компенсацию платежей за услуги ЖКХ.

Медицинские

Медучреждения при обращении пациента-пенсионера придерживаются правил:

  • бесплатные лекарства из перечня жизненно необходимых;
  • некоторые препараты отпускаются со скидкой 50% по рецепту;
  • протезирование зубов без взимания платы;
  • выдача путевок на санаторно-курортное лечение со скидкой при наличии дополнительного льготного положения (проезд к месту прохождения процедур не оплачивается);
  • сотрудникам МВД курсовки ведомственных санаториев выдаются со скидкой 25-50%, если требуется реабилитация, то путевка бесплатна;
  • предоставление бесплатной вакцины от гриппа;
  • ежегодная диспансеризация.

Другие возможные льготы

Привилегированный статус получателя гособеспечения, независимо от того, продолжает ли он работать, позволит приобрести по сниженным тарифам проездные билеты:

  • авиакомпаний;
  • РЖД;
  • организаторов транспортных перевозок.

Администрации предприятий, учреждений разных форм собственности вправе оказывать адресную помощь своим сотрудникам.

Региональные особенности

Местные власти самостоятельно определяют категории получателей привилегий. Преимущества, оказываемые пенсионерам, могут распространяться и на работающих лиц:

  • компенсация платежей (ЖКХ, телефонная связь, вывоз мусора, электроэнергия);
  • бесплатный проезд внутригородским, пригородным транспортом;
  • обеспечение налоговых льгот;
  • обстоятельства регулируются законодательством муниципалитетов, субъектов РФ.

Перечень льгот разнится в регионах, порядок применения имеет свои особенности.

Наличие хорошей зарплаты, обеспечивающей достойный уровень жизни, часто перекрывает возможные преференции государства. Активная позиция пенсионера по этому вопросу заслуживает уважения.

Источник: https://subsidiya.com/pensioneram/lgoty-rabotayushhim

Ссылка на основную публикацию