Индексация детских пособий

Детские пособия в 2018 году

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

Нажмите, чтобы вернуться



С 2018 года в России появилось сразу несколько новых мер поддержки семей с детьми.

Об этом решении в ноябре 2017 года объявил Владимир Путин, обозначив анонсированные нововведения как «перезагрузку политики демографического развития», которая на протяжении последних лет основывалась преимущественно на программе материнского капитала за второго ребенка и дополнительных выплатах, направленных на поддержку многодетных семей. В связи с признаваемыми успехами программы маткапитала, ставшей за 11 лет уже привычной для российских родителей, было решено продлить ее до 2021 года включительно. Также сохраняется и будет расширена на новые регионы с низким коэффициентом рождаемости ежемесячная выплата при рождении третьего ребенка до 3 лет. Однако руководство страны признает, что для преодоления новых демографических проблем существующих детских пособий уже недостаточно, поэтому в 2018 году будут введены новые меры социальной поддержки, в том числе две новые ежемесячные выплаты на детей до 1.5 лет в размере прожиточного минимума (в среднем около 10000 рублей в месяц) — при рождении первого ребенка и в виде ежемесячных выплат из материнского капитала наличными на второго и последующих детей.

Что касается повышения размера уже действующих детских выплат, то с 1 января 2018 года вступил в силу федеральный закон от 19.12.2016 г.

№ 444-ФЗ, которым устанавливается единый порядок индексации для социальных выплат, предусмотренных различными действующими законодательными актами — в частности, единовременных и ежемесячных детских пособий, устанавливаемых законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», о соцзащите граждан, проживающих на территориях, пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС (в части пособия по уходу за ребенком до 3 лет) и др. Согласно вступающим в силу изменениям, теперь детские пособия на постоянной основе будут повышаться ежегодно с 1 февраля на величину фактической инфляции за прошлый год — иными словами, исходя из фактического индекса роста потребительских цен (за весь 2017 год определена Росстатом на уровне 2.5%). Однако это правило не распространяется на материнский капитал, размер которого тем же законом был заморожен до 1 января 2020 года, поэтому он еще как минимум 2 года подряд будет по-прежнему составлять 453026 рублей.

Нужно понимать, что проводимая индексация на величину прошлогодней инфляции (с 1 февраля 2018 года всего на 2,5%) не обеспечивает рост пособий в реальном выражении, а позволяет лишь в лучшем случае сохранить покупательную способность социальных выплат (и то, далеко не все согласны с официальными данными Росстата по инфляции, оценивая их как сильно заниженные). А для материнского капитала на второго ребенка уже несколько лет не делается и этого — напомним, что вообще сумма, предусмотренная сертификатом МСК, в последний раз индексировалась Правительством аж в 2015 году.

Единственное, в отношении чего Правительством России запланирован символический рост в реальном выражении — это пенсии в 2018 году, которые будут проиндексированы выше инфляции: соответственно страховые (трудовые) пенсии на 3.7% с 1 января и социальные на 4.1% с 1 апреля 2018 года.

Это касается в том числе выплачиваемых детям пенсий по инвалидности и по потере кормильца.

В большинстве регионов страны на 2018 год из-за недофинансирования также запланировано незначительное, чисто техническое повышение размера социальных выплат (более существенно могут быть проиндексированы лишь те пособия, которые давно не повышались и суммы которых уже морально устарели).

Пожалуй, только в одном регионе страны на 2018 год было заявлено о кардинальном повышении социальных расходов — мэр Москвы Сергей Собянин принял решение о беспрецедентном увеличении детских пособий в Москве с 1 января 2018 года, которое, прежде всего, затронет малоимущие, многодетные семьи и семьи с детьми-инвалидами. Региональные выплаты этим категориям москвичей увеличились с 2018 года сразу в 2 раза и более!

Свежие новости и изменения

Необходимо отметить, что на федеральном уровне в ближайшей перспективе социальная поддержка российским семьям в реальном выражении не только не будет повышаться, но даже может быть уменьшена! Об этом 26 сентября 2017 года в ходе обсуждения параметров федерального бюджета на 2018-2020 гг.

в Госдуме сообщил министр труда и соцзащиты Максим Топилин, слова которого приводило агентство «Россия сегодня» (РИА Новости): «Конечно же, социальная помощь будет уменьшаться, мы ни в коем случае не должны говорить о том, чтобы мы сохраняли соцпомощь, когда мы повышаем заработные платы.

Здесь надо быть аккуратными, но два раза платить, мне кажется, не стоит».

  • Дело в том, что Правительство сейчас больше нацелено не на то, чтобы и дальше увеличивать социальные расходы, а на то, чтобы дать семьям возможность больше зарабатывать самостоятельно. О том, что увеличение социальной поддержки государства не приводит к снижению бедности, в частности, в 2017 году неоднократно говорил Министр финансов России Антон Силуанов:Подавляющее число бедных в России — это как раз семьи с детьми, причем по большей части работающие. Следовательно, необходимо переориентировать систему социальной защиты, прежде всего, именно на борьбу с бедностью среди работающих.
  • Одной из таких мер является уже принятое решение о повышении величины МРОТ

Источник: http://posobie-expert.ru/posobiya-v-2018-godu/

Детские пособия с 1 февраля 2018 года: таблица с размерами

Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года после индексации на коэффициент 1,025? Как изменились размеры? Какие суммы повышения? На какие пособия индексация не повлияла? В данной статье приведена таблица с новыми размерами «детских» пособий и приведены примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, в которыми может столкнуться бухгалтер в 2018 году.

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. Вот перечень таких регионов по состоянию на 1 февраля 2018 года:

Регион
Республика Адыгея (Адыгея)
Республика Алтай
Республика Бурятия
Республика Калмыкия
Алтайский край
Приморский край
Амурская область
Вологодская область
Омская область
Орловская область
Магаданская область
Томская область
Еврейская автономная область
Республика Мордовия
Брянская область
Калининградская область
Калужская область
Липецкая область
Ульяновская область
Республика Татарстан
Белгородская область
Ростовская область
Самарская область
Республика Крым
г. Севастополь
Астраханская область
Курганская область
Новгородская область
Новосибирская область
Тамбовская область
Хабаровский край
Карачаево-Черкесская Республика
Нижегородская область

Индексация детских пособий в 2018 году

Индексации «детских» пособий с 1 января 2018 года не было. В 2018 году и в последующие годы детские пособия индексируются ежегодно – только с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января по 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2017 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице с 1 января 2018 года.

Вид пособия Размер с 1 января 2018 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 613,14 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350,33 р.
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 3795, 60 р.

Однако с 1 февраля 2018 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”).

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р. = (613,14 р. x 1, 025)
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р. = (16 350,33 р. x 1,025)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 3795, 60 р. (комментарий ниже)

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2018 года, так и с 1 февраля 2018 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Далее прокомментируем условия и порядок индексации пособий с 1 февраля 2018 года.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2018 года

Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2018 года полагается выплачивать в новом размере – 628,47 р. рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2018 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 628,47 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,025). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2018 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 613,14 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).

Работодатель должен выплатить пособие в течение шести месяцев после рождения ребенка, если сотрудник представил необходимые для назначения пособия документы (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ).

В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2018 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

Источник: https://buhguru.com/posobia/detskie-posobiya-s-1-fevralya-2018.html

Индексация «детских» пособий: особенности пересчета

М.Э. Карева,
бухгалтер-эксперт

  С 1 января 2016 г. в России фактически началась социальная реформа в отношении семей с детьми. То есть  в условиях острой нехватки бюджетных средств Правительство РФ изменило принципы подхода к оказанию мер материальной поддержки таким семьям.

Так, был принят [A1] , приостанавливающий до 1 января 2017 г. проведение ежегодной традиционной индексации «детских» пособий  и других социальных выплат на величину прогнозируемого уровня инфляции (то есть опережающим темпом).

Поскольку в условиях кризиса невозможно спрогнозировать на 2016 г. величину инфляции, Правительство РФ выпустило  [A2] , в котором только доиндексировало пособия на размер инфляции за предыдущий, 2015 г., который оказался на 7,4% выше прогнозируемых 5,5%.

То есть фактически пособия в таком размере нужно было бы выплатить в 2015 г.

Под действие данного постановления подпадают пособия, которые выплачивают имеющим детей гражданам. И хотя сам порядок расчета «детских» пособий не изменен, в некоторых случаях пересчитать их необходимо. Вот о таких случаях и о том, как правильно сделать перерасчет, мы и расскажем.

С 1 февраля 2016 г. индексации подлежат следующие виды «детских» пособий: – единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; – единовременное пособие при рождении ребенка; – ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое в минимальном размере.

При этом обратите внимание, что пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не индексируют.

Также коэффициент индексации не применяют к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, которое исчислено не в минимальном размере, а исходя из заработной платы сотрудницы.

Единовременные пособия, такие как пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждение в ранние сроки беременности, и пособие при рождении ребенка, пересчитывать не нужно. Просто нужно учесть, что после 1 февраля 2016 г. эти пособия нужно выплачивать в новом размере с учетом индексации.

А вот пособие по уходу за ребенком выплачивают ежемесячно, и если в учреждении есть сотрудницы, которые до 1 февраля 2016 г. получали это пособие в минимальных размерах, то такие выплаты нужно обязательно пересчитать в соответствии с новым коэффициентом индексации.

Постановлением № 42 установлен коэффициент индексации, равный 1,07. То есть пособия увеличили на 7%.

Для наглядности приведем в таблице суммы выплачиваемых единовременных пособий.
 

Вид единовременного пособия Размер пособия до 1 февраля 2016 г. (руб.) Размер пособия после 1 февраля 2016 г. (руб.)
Пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждение в ранние сроки беременности 543,67 581,73
Пособие, выплачиваемое при рождении ребенка 14 497,80 15 512,65

Законодательство не содержит указаний по порядку индексации пособий. Но [A3] пособий дал ФСС РФ, а именно: путем умножения предыдущего размера пособия на коэффициент индексации.

При расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо помнить, что размеры пособия по уходу за первым ребенком и пособия по уходу за вторым и последующими детьми отличны. Таким образом, минимальный размер этого пособия напрямую зависит от количества детей у каждой из сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за детьми.

 

Вид ежемесячного пособия Минимальный размер пособия до 1 февраля 2016 г. (руб.) Минимальный размер пособия после 1 февраля 2016 г. (руб.)
Пособие по уходу за первым ребенком 2 718,34 2 908,62
Пособие по уходу за вторым и последующими детьми 5 436,67 5 817,24

  Теперь, когда новый размер пособий известен, рассмотрим на примерах, как пересчитать пособия и привести их в соответствие с действующими нормами.

На самом деле на практике бывают только два случая, когда пособия следует проиндексировать. Первый случай предполагает, что сотрудница получает минимальное пособие, а второй – что сотрудница получает пособие, которое до индексации превышало минимальное, но после оказалось ниже положенного минимума. Вот их и разберем.

Пример 1.  Сотрудница получает пособие в минимальном размере.
Сотрудница учреждения Лисичкина А.В. написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с 10 сентября 2015 г.

Бухгалтер учреждения сделала расчет, основываясь на следующих данных:

– расчетный период: 2013–2014 гг. (730 календарных дней);
– заработок за расчетный период – 295 918,25 руб.;
– в течение расчетного периода сотрудница болела 18 дней;
– сотрудница планирует уйти в отпуск по уходу за  вторым ребенком.
Таким образом, рассчитанная бухгалтером сумма пособия составила 5 053,89 руб. (295 918,72 руб.  / (730 дн. – 18 дн.) х 30,4 дн. х 40%).

Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми в 2015 г. составлял 5 436,67 руб. Это больше, чем начисленная сумма, поэтому сотрудница получала минимальное пособие в размере 5 436,67 руб. С 1 февраля 2016 г. пособия проиндексировали, и с этого момента сотрудница стала получать новый минимум – 5 817,24 руб.

Пример 2.  Сотрудница получает пособие, которое после индексации стало меньше положенного минимума.
Сотрудница учреждения Петрова О.М. находится в отпуске по уходу за первым ребенком с 27 июля 2015 г. и получает ежемесячное пособие в размере 2 820,24 руб., которое было больше установленного на тот момент минимального размера данного пособия (2 718,34 руб.).

Однако после индексации с 1 февраля 2016 г. оно стало меньше положенного. В связи с этим за февраль 2016 г. Белкиной О.М. было выплачено пособие в размере 2 908,62 руб., что соответствовало установленному минимуму.

 В качестве первичного документа, служащего основанием для данной выплаты, бухгалтер Бюджетного учреждения составила бухгалтерскую справку, в которой отразила полный расчет пособия.Пример 3. Сотрудница возобновляет прерванный отпуск по уходу за ребенком.
Сотрудница учреждения Волкова И.Г. родила первенца 18 марта 2015 г. По окончании декретного отпуска она написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Бухгалтер рассчитала ей ежемесячное пособие.

Расчетный период: 2013–2014 гг.  (730 календарных дней).

Заработок:
– в 2013 г. – 620 582,35 руб. (предельная величина в 2013 г. – 568 000,00 руб.);
 – в 2014 г. – 308 321,14 руб. (предельная величина в 2014 г. – 624 000,00 руб.).

 Так как в 2013 г. заработок Волковой И.Г. был выше предельной величины, то общий заработок за расчетный период составил 876 321,14 руб. (568 000,00 руб. + 308 321,14 руб.).

В течение расчетного периода Волкова И.Г. болела 28 дней.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком составило 15 179,58 руб. (876 321,14 руб. / (730 дн. – 28 дн.) х 30,4 дн. х 40%).

Отпуск у Волковой И.Г. был заявлен до 17 сентября 2016 г., но она решила прервать его и вышла на работу с 1 декабря 2015 г. Однако у нее внезапно изменились семейные обстоятельства, и она приняла решение снова уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1 февраля 2016 г.

В связи с этим бухгалтеру пришлось снова пересчитывать ей пособие.

Расчетный период: 2014–2015 гг. При этом в 2015 г. Волкова И.Г. практически не работала. Сначала она была в декретном отпуске, а потом в отпуске по уходу за ребенком. Таким образом, из расчетного периода будет вычтено 334 дня.

Заработок: в 2014 г. – 308 321,14 руб. (предельная величина в 2014 г. – 624 000,00 руб.); в 2015 г. – 25 693,43 руб. (предельная величина в 2015 г. – 670 000,00 руб.). Общий заработок за расчетный период составил 334 014,57 руб. (308 321,14 руб. + 25 693,43 руб.).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком составило 10 256,61 руб. (334 014,57 руб. / (730 дн. – 334 дн.) х 30,4 дн. х 40%).

Ежемесячное пособие вышло существенно меньше, чем рассчитанное раньше, поэтому бухгалтер посоветовала сотруднице переписать заявление на отпуск и указать в нем, что она хочет заменить расчетный период на 2013–2014 гг. Законодательство позволяет так поступать в случае, когда декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком попадают на расчетный период.

 

[A1] Федеральный закон от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ

[A2] постановление Правительства РФ от 28 января 2016 г. № 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций» [A2] (далее – Постановление № 42)

[A3] письмо ФСС РФ от 28 января 2014 г. № 17-03-11/06-1026

Источник: http://bino.ru/statiya_indeksac_detskih_posobiy_bu

Повышение детских пособий в 2017 году

Финансовая помощь семьям с детьми – одно из приоритетных направлений внутренней социальной политики государства. Ежегодно, и 2017 год — не исключение, правительство страны воплощает в жизнь мероприятия, основная цель которых – материальная поддержка материнства и детства. Фиксированные ставки по выплатам проиндексированы в большую сторону.

Виды детской финансовой помощи гражданам РФ, проживающим на ее территории, рекомендованные к выплатам в текущем году:

  • пособие по беременности и родам;
  • материальные начисления женщина в период вынашивания ребенка (расчет осуществляется единоразово в первый триместр беременности, обязательное условие – постановка на учет в женской консультации);
  • денежная компенсация по факту рождения – выдается один раз;
  • регулярная помощь регионального значения, выплачивается ежемесячно;
  • выплата на момент передачи новорожденного в семью, характер начислений – единовременный;
  • дополнительная материальная надбавка будущей матери, чей муж состоит на службе в Вооруженных Силах России;
  • выплаты по уходу за ребенком до факта достижения им 1,5 лет (начисляются со дня рождения и прекращаются автоматически по истечению срока, предусмотренного действующим законодательством).

В рамках законодательства РФ принято назначить индексационный размер применительно к выплатам детских пособий в фиксированном эквиваленте расчетного индекса 1,054. Иными словами, средняя сумма начислений увеличена более чем на 5%.

Данный коэффициент взят за основу, поскольку он максимально соответствует уровню реального роста цен в 2016 году.

Величина регламентирована законодательно правительственным постановлением, разъясняющим общий порядок и специфику начислений компенсаций, начислений и пособий, подлежащих к выплате, начиная с февраля текущего финансового периода.

Единственная категория выплат, не попадающая под перерасчет – материнский капитал, величина которого в течение трех последующих лет останется неизменной, на утвержденном ранее уровне.

Как меняются размеры

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, все единоразовые и регулярные категории выплат детских пособий были проиндексированы с учетом среднего инфляционного показателя за 2016 финансовый год, следовательно, правовые обязательства правительства РФ выполнены в установленные сроки и в полном объеме.

Беременность и роды

Большинство женщин не располагают точной информацией о сумме причитающихся им по закону выплат по беременности и родам. Размер начислений не является фиксированной, прописанной нормативными документами величиной, а целиком определяется заработной платой будущей мамы.

В расчет принимается суммарное количество заработанных за 24 последних месяца средств. В сравнении с прошлым годом максимальная величина базовой части страховых взносов увеличена на 18000 рублей. Теперь она составила более 260000.

По уходу за ребенком

На весь срок, начиная от даты рождения малыша в течение последующих 18 месяцев, женщина имеет право на получение денежной компенсации в размере 40% от своей средней заработной платы за последние два года.

В ситуациях, когда мама не трудоустроена либо ее зарплата невелика, по закону ей положен фиксированный уровень начислений. Тоже самое относится и к женщинам- предпринимателям.

Таким образом, безработная мать в 2017 году получит 3000 рублей за первого ребенка и почти вдвое больше за последующего. Кроме того, в ряде субъектов федерации предусмотрены надбавки в этой сумме в виде дополнительных коэффициентов. Эти средства идут из местных региональных бюджетов.

Военнослужащие

Значительно увеличена по сравнению с прошлым отчетным периодом материальная выплата детских пособий женам военнослужащих срочной службы. Сегодня она составляет порядка 11000 рублей.

В случае если отец ребенка погиб при исполнении служебного долга, ежемесячная дополнительная пенсия выплачивается в размере 2240 рублей.

Приемные родители и опекуны

Дети, оставшиеся без родителей и имеющие опекунов, также могут рассчитывать на повышение размеров детских пособий.

Теперь приемный родитель каждый месяц будет получать минимум 7500 рублей на одного ребенка. На каждого последующего эта сумма увеличивается на 30%.

Если речь идет об опеке над детьми-инвалидами, вознаграждение по сравнению с 2016 годом выросло на 70%. Стоит отметить, что в различных регионах РФ сумма пособия может меняться, однако она не может быть меньше заявленного государством минимума.

Кроме того, время ухода за детьми фиксируется и приравнивается к общему трудовому стажу, а воспитатели получают дополнительные льготные тарифы на коммунальные платежи, лечение и профилактическое оздоровление.

Многодетная семья

Повышение коснулось и семей, имеющих трех и более детей. С февраля 2018 года сумма пособия для них изменится. Насколько она станет больше – зависит от региона проживания многодетной семьи. Законодательно именно местным органам власти определено право регулирования размеров дополнительной материальной помощи.

Малообеспеченная семья

Данная статья расходов находится в зоне особого внимания государства. К этой категории относятся лица, чей доход ниже прожиточного минимума.

Если мама до рождения малыша официально работала, ее пособие приравнивается к стандартному для данной категории. По истечению ребенком 1,5-летного возраста к сумме начисляются региональные компенсационные выплаты.

В ряде регионов существует и материальная надбавка от работодателя, хотя величина ее, конечно, незначительна.

Несмотря на затратность данной статьи, правительство в законодательном порядке возложило ответственность на региональные бюджеты за величину и своевременность начислений пособий малообеспеченным семьям с детьми.

Принцип перерасчета пособий по уходу за детьми строится на определении минимального размера заработной платы и коэффициента инфляции.

Именно на них в 2017 году (с февраля месяца) индексируются все декретные, дородовые и послеродовые перерасчеты, а также размеры ежемесячных пособий.

Практически всегда эти дотации подлежат начислению в повышенном эквиваленте только по факту документально подтвержденного на них права в связи с рождением или усыновлением детей, начиная с февраля.

Таблица для сравнения

Поскольку повышения коснулись почти все категории выплат, касающиеся пособий по уходу за ребенком, приведенные в таблице данные помогут родителям получить полноценную информацию о размерах выплат и грамотно отстоять свои права в спорных случаях.

Расходная статьяРазмер пособия в рублях на 2017 годРазмер пособия в рублях с февраля 2017 года
За постановку на учет по беременности 581 613
При родах 15513 16350
Ежемесячное пособие до 1,5 лет (минимум) 3000 3066
Ежемесячное пособие до 1,5 лет (максимум) 23121 23121

Дополнительная информация по детским пособиям представлена в данном выпуске новостей.Из приведенных в таблице данных можно наблюдать динамику перерасчетов пособий с учетом коэффициента индексации, на величину которого и стали больше размеры выплат.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/dekret/povyshenie-detskih-posobij.html

Пособия с 1 февраля 2018 года

С 1 января 2018 года начнет действие ФЗ №444, который введет единый порядок индексации всех государственных социальных пособий. В перечень выплат, на которые распространится действие законодательного акта, входят:

  1. помощь на ребенка, предоставляемая каждый месяц или один раз;
  2. пособия лицам, пострадавшим при атомных катастрофах;
  3. дополнительная поддержка ветеранам, инвалидам и имеющим звание Героя;
  4. субсидии на погребение пенсионера.

До вступления в силу изменений, рост пособий происходил в разное время на прогнозируемый коэффициент инфляции, который мог отличаться от фактического.

Инфляция определяется по итогам года Федеральной службой государственной статистики на основании изменения цен на продукты, непродовольственные товары и услуги. Согласно последним данным Росстата за ноябрь 2017 года, инфляция составила:

  1. С начала года – 2,1%.
  2. К предыдущему месяцу – 0,2%.
  3. К ноябрю 2016 году – 2,5%.
  4. К 2016 году – 3,8%.

По данным на январь 2018 года величина инфляции составляет 3,2%.   С 1 февраля 2018 года детские пособия будут проиндексированы на 2,5%. В статье при расчетах мы будем применять коэффициент увеличения, который действует с 1 февраля 2018 года – 1,025.

Детские пособия выплачиваются по факту рождения/принятия в семью или при дальнейшем уходе за ребенком и его воспитании. Существует множество видов выплат, однако их можно разделить на две категории в зависимости от порядка их повышения:

  1. выплаты в фиксированном размере. Их величина изменяется только в момент ежегодной индексации.
  2. выплаты, рассчитываемые на базе заработной платы. Такие величины зависят только от денежного довольствия и увеличиваются пропорционально ему.

Единовременные пособия в большинстве своем имеют установленную законодательно величину, исключение – выплаты по больничному листу. Повышенные детские пособия с 1 февраля 2018 года будут иметь новые размеры:

Источник: http://lgoty-expert.ru/posobiya/posobiya-s-1-fevralya-2018-goda/

Таблица индексации детских пособий в 2018 году

С недавних времен индексация выплат на детей проводится каждый год. Делается это 1 февраля на основе показателя прошлогодней инфляции. Сейчас детские пособия увеличились в соответствии с инфляционным коэффициентом 2018 года. В качестве исключения будет выступать маткапитал, сумма которого остается неизменной – 453 000 рублей.

С 2018 года произойдет переход на постоянное индексирование госпособий в пользу лиц, которые имеют детей. Происходить этот процесс будет раз в год и приходиться на 1 февраля из-за годовой инфляции. Также ежегодная индексация маткапитала будет остановлена до начала 2020 года.

Виды государственной помощи

Государство создало для молодых семей программу по регулярному и единовременному финансированию, чтобы облегчить условия проживания для детей и улучшить тем самым условия воспитания. Такой тип поддержки нацелен на самих граждан, не достигших совершеннолетия, так и на матерей, чтобы содействовать им в выполнении прямых родительских обязанностей.

Индексация детских пособий в 2018 году подразумевает наличие следующих типов государственной помощи:

  • Пособие по беременности. Главным основанием прецедента на выплату будет являться потеря на время трудоспособности, чтобы будущая мать могла подготовиться к родам, а также имела время на восстановление после родов.
  • Дотация за заблаговременную постановку на учет в ЖК.
  • Матпомощь на ребенка, выплачиваемая единовременно. Такое вознаграждение полагается только при наличии факта появления детей на свет и полагается всем категориям матерей. Размер выплаты будет напрямую зависеть от того, будет ли трудоустроена претендентка, а также от размера имеющегося дохода. Такой тип поддержки обеспечивается структурой ФСС. Но в роли плательщика в основном выступает работодатель. Если же мать не имеет рабочего места, то выплатой будет заниматься орган социальной защиты.
  • Также существуют пособия для детей следующих категорий: до 18 лет, до 16, до 3 и до 1,5 лет. Назначается такая помощь частично на федеральном уровне, поскольку полагаются данные субсидии всем категориям матерей, и зависимости от трудоустройства и соцстатуса здесь нет. Вторая часть выплаты назначается региональной исполнительной властью, и выплачивается из бюджета региона.
  • Пособия для многодетных семей. В данную категорию попадают малообеспеченные семьи. Как правило, малообеспеченные граждане зачастую относятся к многодетным семьям. Исполнение материального обеспечения ложится полностью на региональные органы власти.

Таблицы декретных пособий выглядят так:

Тип выплаты Размер
Общий случай 100% заработка за 2 последних года
Максимум
  • 265000 р. (140 дней больничного отпуска);
  • 296 000 р. (156 дней отпуска при возникновении осложненных родов);
  • 368 000 р. (194 дня отпуска, если беременность была многоплодной).
Минимум 34500 р. Если уход в декрет происходит после 1 полугодия 2018 года, сумма составит 35 900 р.
Фиксированный размер для безработных 613 р. за месяц декрета

Коэффициент индексации пособий в 2018 году

Единовременные пособия:

Тип выплаты Размер
Для супруги военнослужащего (срочная служба) 25 800 р.
Пособие по рождению ребенка 16 000 р.
Пособие по передаче ребенка на воспитание в другую семью 16 300 р. или 124 900 р. Повышенная сумма выплачивается при усыновлении ребенка-инвалида
Маткапитал 453 000 р.
При учете беременности с ранним сроком 613 р. за месяц декрета

Ежемесячные пособия:

Тип выплаты Размер
Уход за ребенком до 1,5 лет 40% среднемесячного дохода за 2 последних года
Ребенок военнослужащего (срочная служба) 11 000 р.
При потере кормильца в семье военнослужащего 2 200 р.
Содержание ребенка в зоне крушения ЧАЭС
  • 3 000 р. (до 1,5 лет);
  • 6 000 р. (до 3 лет).
Пособие для 3-го ребенка до 3 лет и последующего Прожиточный минимум на ребенка (по региональному законодательству)
Пособие на ребенка до 16 лет Устанавливается властью региона

Все вышеописанные типы материальной помощи для содержания ребенка, кроме маткапитала, также увеличиваются за счет районных коэффициентов.

Какими будут основные выплаты

Лица, которые получаются от государства материальную поддержку, наверняка заметили изменения в размерах выплат.

В феврале прошел процесс корреляции выплат, которая добавила дотациям 5,4% (1,054 единицы расчета). Однако есть и определенные нюансы – есть такой тип выплат, которые имеют зависимость от дохода матери.

Такие выплаты могут повышаться только при изменении минимального размера оплаты труда на федеральном уровне.

Отпуск по беременности делится на родовой и постродовой периоды.

Продолжительность их зависит от количества рожденных детей, а также от того, как протекал процесс родов:

Обычная беременность (рождение одного ребенка) 140 дней. 70 дней данного отпуска составляют этап до родов и столько же относятся к послеродовому периоду.
При наличии осложнений Отпуск увеличивается на 16 дней (156 дней). Это дополнительное время отводится на течение послеродового периода.
Многоплодная беременность Отпуск будет составлять 194 дня. Делится этот срок так: 84 дня уходит на дородовой период, 110 дней – на постродовой.

Размер выплаты будет зависеть от заработка беременной будущей матери в последние два года стажа. При этом для расчета будет приниматься лишь полный годовой период.

При этом учитываться будут премии, зарплата и отпускные средства.

Для тех, кто имеет работу, пособие будет составляться следующим образом: сумма среднего дохода будет делиться на количество рабочих дней и умножаться на количество дней предоставляемого декретного отпуска.

При рождении

Работающие девушки, которые подлежат процедуре социального страхования, по рабочему месту или через ФСС будут получать субсидии за рождение ребенка в таких видах:

Декретное пособие Может быть оформлено только на сроке беременности от 30 недель. Может допускаться срок 28 недель в тех случаях, когда мама ждет двойню и более детей. Рассчитываться пособие будет из среднемесячного уровня дохода за последние 2 года.
Вспомогательная выплата для ПБР Такая помощь выплачивается единовременно вместе с основной суммой декретного пособия. Выплата составляет 613 р. Необходимо для получения предъявление справки о постановке на медучет при беременности на ранних сроках, а также заявление о присвоении выплаты.
Единоразовая субсидия по рождению ребенка Выплачиваться может только одному из трудоустроенных родителей. Производится выплата или органами ФСС, или работодателем родителя. Срок выплаты – полгода после родов, размер матпомощи составляет 16 300 р.

Стоит помнить, что женщины, которые не имеют официального трудоустройства, могут рассчитывать на получение субсидии единовременного типа в размере 16 300 рублей на общих основаниях.

Могут также быть предусмотрены дополнительные выплаты через орган соцзащиты. Она может осуществляться при наличии оснований нуждаемости – то есть на нее могут рассчитывать малоимущие семьи.

По уходу за ребенком

К таким пособиям относится стимулирование ухода за ребенком до 1,5 лет. Вследствие превышения годового срока выплаты данной субсидии, ежегодная индексация будет проводиться в отношении каждой семьи, которая воспитывает ребенка до заявленного возраста. Но перерасчет после февральской индексации может быть, когда выплата назначается в минимальном размере.

Минимальные и максимальные суммы

Максимальное декретное пособие рассчитывается на основании учета максимального размера дохода в день. Считают его точно так же, как и размер субсидии по уходу за детьми до 1,5-летнего возраста.

На данный момент максимальный размер пособия ПБР, который возмещается ФСС, может составлять:

Общий случай 266 000 р.
Многоплодная беременность 368 800 р.
Осложненные роды 296 600 р.

Эти величины на ближайший год останутся неизменными.

Что касается минимального порога, то здесь средний доход в день не может быть меньшим, чем величина по формуле:

С начала 2018 года МРОТ равняется 7 500 рублей. При начале декретного отпуска после индексации, минимальный порог среднего дохода в день будет составлять 246 р.

Соответственно, минимальные пороги будут следующими:

Общий случай 34 500 р.
Многоплодная беременность 47 800 р.
Осложненные роды 38 400 р.

После февральской индексации показатели не изменились и на протяжении года останутся постоянными.

Источник: http://buhuchetpro.ru/indeksacija-detskih-posobij-v-tekushhem-godu/

Ссылка на основную публикацию