Льготы родителям ребёнка-инвалида на работе

Трудовые льготы родителям детей инвалидов в 2018 году

Поскольку на территории Российской Федерации проживает более 600 000 детей с инвалидностью, Правительство вынуждено было установить в их отношении дополнительные гарантии.

Речь идет о всяческих компенсациях, пособиях, льготах.

Кроме того, предоставляются трудовые льготы родителям детей инвалидов, которые должны не только обеспечивать ребенка с повышенными потребностями всем необходимым, но и трудиться и ухаживать за ним.

Трудовые льготы родителям детей инвалидов при трудоустройстве

Когда мать ребенка, одинокий отец, мать-одиночка, опекун или попечитель несовершеннолетнего ребенка пытается устроиться на работы, он не обязан уведомлять потенциального работодателя о том, что у него на воспитании есть ребенок с ограниченными возможностями здоровья. В любом случае, отказать человеку в трудоустройстве нельзя на том лишь основании, что у него есть дети.

Когда же гражданин получит работу, он может предъявить начальнику или в отдел кадров заключение медико-социальной экспертизы, чтобы там сняли копию, оставили ее у себя и своевременно предоставляли сотруднику все положенные ему в связи с воспитанием ребенка-инвалида льготы. Так будет продолжаться до тех пор, пока не истечет срок действия заключения МСЭ, пока не завершится срок признания ребенка инвалидом, пока инвалидность не будет снята, или пока ребенок не достигнет совершеннолетия.

Читайте также статью ⇒ «Жилищные льготы для детей-инвалидов в 2018 году».

Источник: http://kompensacii.ru/trudovye-lgoty-roditelyam-detej-invalidov/

Социальная льгота для родителей содержащих ребенка инвалида

Инвалидность – стойкое нарушение физических, умственных или психических функций человека, приводящее к определенным ограничениям жизнедеятельности, трудоспособности, социальной приспособляемости. Патология может быть врожденной или приобретенной.

Бесплатная консультация юриста! Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

+7 (499) 350-83-27 Москва и Моск. обл.

+7 (812) 309-74-39 Санкт-Петербург и Лен. обл.

8 (800) 333-45-16 доб. 947 Бесплатно по всей РФ

Взрослым после диагностики медико-социальной комиссии присваивается одна из 3-х групп, несовершеннолетние не различаются по группам, впоследствии они считаются инвалидными с детства 1, 2, 3 гр. зависимо от тяжести недуга.

Указанные льготы обоим родителям или одиноким матерям, имеющим детей или одного ребенка с ограниченными функциями, инвалида, устанавливаются государством на федеральном и региональном уровне.

Льготы для семей, растящих инвалидного малыша, призваны поддержать их морально и материально, обеспечив таким детям равные со здоровыми сверстниками возможности для общественной адаптации и самореализации.

Куда обращаться с заявлением?

Для получения права на льготы семьям с детьми, страдающими от тех или иных функциональных расстройств, нужно в первую очередь освидетельствовать наличие патологий в мед. учреждении.

Получив подтверждающий документ, направляйтесь в Пенсионный фонд по прописке или в один из многофункциональных центров (МФЦ).

В каждом заведении придется написать соответствующее заявление и подготовить отдельный пакет документов.

Помимо пенсии и пособия из федерального бюджета есть возможность получить доплату на областном уровне, если таковую предполагает местный кодекс.

Так, жителям Ярославской области, имеющим на попечении ребенка с инвалидностью, выплачивают дополнительно по 2000 руб. пособия по уходу за ребенком.

Эта надбавка, как и другая помощь, касается и родителей, и опекунов. Сумма начисляется на каждого ребенка отдельно.

Кроме государственных организаций в городах РФ есть частные центры и сообщества, всячески помогающие родителям детей, неспособных себя полностью обслуживать, контролировать либо свободно передвигаться и ориентироваться в пространстве.

Какие льготы работающим родителям положены?

Родителям ребенка с инвалидностью или его опекунам должны предоставляться жилищные, налоговые, социальные, трудовые и другие преференции.

По трудовому кодексу России работающим родителям / опекунам детей с ограниченными функциями организма предоставляются особые преимущества:

  • помимо оплачиваемого отпуска 14 дней за свой счет в любое время (статья 263);
  • одному из родителей при наличии справки из органов соцзащиты и заявления дается 4 оплачиваемых свободных дня каждый месяц (подробнее в ст. 262);
  • родителя ребенка-инвалида не должны оставлять на работе сверх положенной нормы, в выходные, праздники, ночную смену, а также командировать на несколько дней без его согласия в письменном виде (ст. 259);
  • трудовые льготы работающим матерям-одиночкам детей (ребенка) инвалидов предполагают невозможность увольнения такой сотрудницы по сокращению штатов, по решению работодателя и даже при ликвидации предприятия ей должны подыскать аналогичное место работы (ст. 179).

Работодатель не имеет права вычитать деньги или дни из ежегодного отпуска отца или матери инвалида, даже если такой сотрудник пользовался своим правом на 4 оплачиваемых отгула в месяц и на 2-недельный неоплачиваемый отпуск. Но начальство может сократить заработанную плату, исходя из отработанных часов, если сотрудник трудился неполный рабочий день / неделю.

Пенсия, ЕДВ и пособия

Если ребенок был освидетельствован, как инвалид, то пособия и льготы ему и его родным, приемным родителям, опекунам будут включать, прежде всего, денежные выплаты.

В 2016 г. пенсия всем несовершеннолетним инвалидам одинаковая: 11903 руб. Взрослым инвалидам с детства платят пенсию по группам: 11903 руб. (1-я гр.), 9919 (2-я гр.) и 4215 (3-я гр.).

ЕДВ детям с ограничениями функций составит 1402 руб., НСУ – 995 руб. (либо в натуральной форме). Сумма НСУ одинаковая и для детей, и для взрослых инвалидов всех групп. ЕДВ лицам с 1-й гр. – 2362 руб., со 2-й – 1402 руб., с 3-й — 924 руб.

Если человек, ухаживающий за несовершеннолетним, откажется от набора соц. услуг, их денежный эквивалент приплюсуется к ЕДВ. Получится соответственно сумма 2397 руб.

Ежемесячная сумма по уходу за несовершеннолетним, а также неработающим трудоспособным взрослым с инвалидностью с детства 1 гр. – 5500 руб. (для родителей, опекунов, не работающих), 1200 руб. (для иных лиц).

Если инвалид был усыновлен, приемная семья получает единоразовую помощь – 118529 руб.

Социальные услуги

Инвалиду должен полагаться ежемесячный НСУ. Он включает:

  • лекарства по рецепту, мед. изделия, лечебное детское питание на сумму более 760 руб.;
  • ежегодная путевка в санаторий, но если больной ребенок не нуждается в курортном лечении, ему полагается ежемесячно 118 руб.;
  • бесплатный проезд раз в год до места, где расположен пансионат, и обратно (ежемесячный эквивалент – 110 руб.).

Если ребенок или инвалид с детства 1-й гр. не может доехать до места курортного лечения самостоятельно, государство должно оплатить проживание и проезд в оба конца для одного сопровождающего.

Еще одна социальная льгота для семей с несовершеннолетним недееспособным – возможность абсолютно бесплатного посещения ребенком любого дошкольного учреждения (при условии, что малыш не опасен для окружающих).

Школьников с инвалидностью должны бесплатно кормить в школьной столовой. Им могут позволить проходить обучение на дому, сдавать ЕГЭ в щадящем режиме и т.д.

Преференции в сфере ЖКХ

Жилищные льготы семьям с инвалидами включают 50% скидку на квартплату и коммуналку, 50% от стоимости топлива (если нет централизованного отопления). Исключение составляют дома не из государственного фонда.

Если серьезные хронические патологии не позволяют содержать ребенка на имеющейся жилплощади, его родители вправе требовать от государства ее расширения в пределах, установленных законом.

К жилищным льготам относится и право такой семьи на внеочередное получение земельного участка, где можно будет построить для себя дом, разбить сад, огород.

Другие привилегии

Семьи, воспитывающие инвалида, имеют право на налоговый вычет – 3000 руб. (если родитель один – 6000 руб.), досрочную пенсию матери или отцу (при условии, что они растили ребенка минимум до 8-и лет).

Досрочная пенсия назначается женщинам со стажем 15 лет по достижении 50 лет, мужчинам со стажем от 20 лет с 55 лет. В стаж входит до 3- лет отпуска по уходу за новорожденным, при условии, что до этого срока и после него родитель (опекун) работал (продолжительность трудовой деятельности в эти промежутки значения не имеет).

После развода мать инвалида, не могущая работать по причине необходимости ухода за ребенком, может претендовать как на детские выплаты от бывшего мужа, так и на алименты для себя.

При поступлении в учебные заведения также имеются привилегии. Так, если абитуриент-инвалид прошел вступительные экзамены, его зачисляют вне конкурса и, невзирая на оценки в аттестате. Единственное препятствие – наличие медицинских противопоказаний к обучению.

Людям с инвалидностью с детства в зависимости от группы тоже даются льготы в связи с обучением на бакалавра и специалиста: поступление на бюджет без экзаменов, поступление по квоте, бесплатное посещение подготовительных курсов.

Пакеты документов для получения различных льгот

1. Справка для получения на рабочем месте 4-х оплачиваемых днях в месяц выдается в собесе.

Документы для справки на работу:

  • справка об инвалидности ребенка;
  • справку из школы, где он учится;
  • документ о том, что инвалид не помещен в спецучреждение (например, интернат) за государственный счет.

2. Чтобы добиться жилищных преференций, соберите следующий пакет документов:

  • свой паспорт;
  • справку о детской инвалидности;
  • свидетельство о рождении;
  • регистрационный документ;
  • свидетельство о праве собственности на недвижимость;
  • справку о составе семьи, чтобы подтвердить проживание вместе с несовершеннолетним инвалидом.

3. Для оформления пенсии в пенсионном соберите документы, подтверждающие постоянное жительство в РФ и нетрудоспособность ребенка, а также другие справки:

  • заявление от родителя (опекуна / попечителя);
  • свой паспорт;
  • подтверждение проживания в РФ;
  • свидетельство о рождении;
  • выписку МСЭ.

4. Документация для получения материнского капитала (подается в пенсионный):

  • заявление;
  • сертификат на материнский капитал;
  • паспорт;
  • номер индивидуальной страховки;
  • ИПР – программа адаптации инвалида;
  • чеки от товаров / услуг для соц. приспособления ребенка;
  • акт из органов соцзащиты, подтверждающий сам факт такой покупки и ее целесообразность;
  • реквизиты счета лица, подающего заявление.

5. Документы для получения ЕДВ и НСУ подают в тот пенсионный фонд, где оформляли пенсию на ребенка. Подготовьте следующие бумаги:

  • заявление;
  • свой паспорт;
  • справку МСЭ;
  • если хотите получать часть или весь соц. набор деньгами – заявление об отказе от соответствующих льгот.

☎ для Москвы и МО: 8 (499) 350-83-27

☎ для Санкт-Петербурга и ЛО: 8 (812) 309-74-39

☎ для регионов России: 8 (800) 333-45-16 доб. 947

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Источник: https://SocLgoty.ru/lgoty/invalidam/roditelyam-imeyushhim-rebenka-invalida.html

Льготы работающим родителям детей-инвалидов

1) Родители, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, имеют право на ежемесячный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц в размере 3000 руб. Для единственного родителя налоговый вычет удваивается (т.е.

Вам положен ежемесячный стандартный налоговый вычет по НДФЛ в размере 3000 руб., действующий до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка 13%), превысил 280 000 руб.

По страховым взносам во внебюджетные фонды льгот законодательством РФ не предусмотрено). 

2) Трудовой кодекс РФ предусматривает, что одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Выходные предоставляются по письменному заявлению и могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по своему усмотрению. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка.

Это касается и родителей, работающих по совместительству.

3) По просьбе родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, работодатель обязан установить ему неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю.

Труд работника при этом оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

4) Работников, имеющих детей-инвалидов, разрешается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия.

5) Специальные гарантии установлены на случай возможного увольнения работника, воспитывающего ребенка-инвалида. Так, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до восемнадцати лет, другими лицами, воспитывающими детей-инвалидов без матери.

В частности, такой родитель не может быть уволен в случае не прохождения аттестации как не соответствующий занимаемой должности или выполняемой работе.

Исключение из данного запрета составляют лишь случаи ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, либо совершения работником ряда виновных действий, увольнение за которые предусмотрено трудовым законодательством. 

Источник: https://DoorinWorld.ru/prava-detej-invalidov/lgoty-rabotayushchim-roditelyam-detey-invalidov

Ребенок инвалид и льготы родителям в 2018 году — какие льготы и выплаты положены если в семье есть ребенок инвалид?

Круглосуточная Юридическая консультация по телефону

Основы предоставляемых родителям детей-инвалидов, и собственно, самим детям с ограниченными возможностями, перечня льгот заложены в 181 Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в РФ», определяющий моменты того, какие права имеет ребенок инвалид и льготы родителям в 2018 году.

В числе детей-инвалидов законодатель называет лиц, не достигших совершеннолетия – 18 лет, имеющих отклонения в здоровье и развитии различного характера и степени тяжести, имеющие необходимость в социальной поддержке и защите.

Кроме того, права работника, имеющего ребенка инвалида, закрепляются в трудовом законодательстве.

Общие положения и принципы обеспечения прав детей-инвалидов

Основополагающим документом, определяющим основы прав детей-инвалидов на международном уровне, является принятая Ассамблеей ООН в 2006 году Конвенция о правах инвалидов.

На ее основе создаются соответствующие законодательные акты и законопроекты в тех государствах, которые ратифицировали Конвенцию.

Общие принципы, заложенные в Конвенции, заключаются в защите и обеспечении равного и полного осуществления детьми-инвалидами всех основных прав и свобод человека и гражданина. Вопросы прав и свобод детей инвалидов освещает статья 7 Конвенции.

Вопрос о предоставлении льгот родителям детей — инвалидов в 2018 году в России встал особенно остро, что связано с реформированием социальной сферы.

Сегодня государство ставит перед собой задачи исполнения всех социальных обязательств перед данной категорией граждан, связанные не только с материальным обеспечением, но и другими направлениями создания условий для полноценной жизни детей-инвалидов. На первый план, конечно, выходят выплаты родителям воспитывающих детей инвалидов.

Кроме того, на контроле у государственных органов находятся такие направления работы, как:

  • Обеспечение прав детей с ограниченными возможностями на достойное общее и профессиональное образование;
  • Улучшение жилищных условий;
  • Получение медицинских услуг.

Также, контролируются вопросы предоставления льгот, семьям воспитывающих детей-инвалидов. Вопрос о том, какие льготы предоставляются семьям, имеющим детей — инвалидов, задаются достаточно часто.

Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

Инвалидами признаются дети, имеющие стойкое нарушение здоровья, причинной которого явилось заболевание, травма или иной дефект, и обусловленная этим моментом полная или частичная утрата самообслуживания. Недуг может носить физический или психический характер, быть врожденным или приобретенным. Дети, получившие недуг, травму или имеющие дефект с рождения, признаются инвалидами детства.

Пройдя установленные законом процедуры медицинского обследования, ребенку определяется специальной комиссией, группа инвалидности. Законодательно определяется перечень льгот для родителей детей, соответствующих определенной группе инвалидности. Законодательно определяются и льготы родителям детей инвалидов после 18 лет.

Материальная государственная поддержка: размер пособия

В вопросе о том, какие выплаты положены семье с ребенком инвалидом, следует выделить пенсию самому ребенку и его родителю в качестве компенсации.

С момента получения статуса инвалида ребенку начисляется соответствующее группе инвалидности денежное пособие – пенсия по инвалидности.

При необходимости постоянного ухода, родителю, или иному члену семьи, его осуществляющему также назначается пособие по уходу за ребенком-инвалидом.

Особенности назначения пособий

Согласно законодательству, пособия семьям, воспитывающим детей инвалидов, назначаются на следующих условиях:

  • Выплата назначается при уходе за ребенком- инвалидом и взрослым ребенком- инвалидом 1 группы одному из родителей;
  • Родитель должен быть трудоспособным, но не работающим;
  • Родитель не должен получать пенсию, пособие в связи со статусом безработного.

Исходя из этих условий, пособие по уходу может быть назначено любому гражданину, независимо от родственных связей, осуществляющих фактический уход за инвалидом и отвечающий вышеперечисленным условиям.

Размер пособия определяется на законодательном уровне и в 2018 году составляет:

  • Для родителей ребенка-инвалида, опекунов или усыновителей – 5500 рублей в месяц;
  • Для постороннего гражданина (для любого, кроме родителей), ухаживающего за ребенком-инвалидом в сумме 1200 рублей ежемесячно.

Обратиться за начислением соответствующих выплат нужно в ПФР РФ, подать документы можно непосредственно специалистам Пенсионного фонда или через специалистов Многофункциональных центров.

Примечательно, что период ухода за ребенком с ограниченными возможностями включается в страховой стаж. С учетом введенной бальной системы, за каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионных баллов.

На содержание ребенка-инвалида также предусмотрена пенсионная выплата. В истекшем году размер такой пенсии составлял 11 900, с 1 апреля текущего года ее размер повысился до 12 213 рублей, рост составил 2,6%.

Перечень основных льгот

Основной акцент делается на медицинском обслуживании и поддержке государством данной категории граждан. Так, льготы семьям многодетным имеющим ребенка инвалида в 2018 году, в рамках медицинской помощи заключаются в следующих моментах:

  • Бесплатные лекарства и медикаменты;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Бесплатный проезд к месту лечения и обратно.

В числе медикаментов и медицинских изделий относятся:

  • Инсулиновые иглы;
  • Тест-полоски, для процедур определения сахара в крови;
  • Ручки- шприцы.

Также предоставляются продукты для лечебного питания. Бесплатные путевки и проезд предоставляется и сопровождающему ребенка-инвалида. Кроме того, льгота на транспортный налог родителям ребенка инвалида предоставляется ежемесячно.

Рассматривая момент того, какие льготы положены родителям, воспитывающим ребенка инвалида, стоит также упомянуть о том, что если путевки, проезд или ряд положенных лекарств не были востребованными, можно получить компенсационные выплаты, в размере 1052 рублей.

Протезирование и ортопедическое обслуживание

В числе данной категории льгот представлено 26 видов наименований услуг. В их числе:

  • Ортопедическая обувь, трости, костыли, коляски;
  • Слуховые аппараты;
  • Протезы и ремонтное оборудование к ним;
  • Собаки-поводыри.

Налоговые послабления

В налоговом законодательстве также предусмотрен ряд послаблений при выплате налогов. В первую очередь налоговые льготы родителю ребенка инвалида предоставляются при оплате имущественного налога.

Следующий момент касается социального налогового вычета. Его размер в 2018 году составляет:

  • 6 тыс. руб., если ребенок опекаемый;
  • 12 тыс. руб., если ребенок усыновлен или воспитывается родными родителями.

Вычет выплачивается обоим работающим родителям или одному работающему, но в двойном размере.

Льготы работающим родителям

Законодатель предусмотрел и трудовые льготы родителям детей инвалидов.

Родителям детей-инвалидов, не достигших 18 лет, предоставляются следующие льготы:

  • Отпуск в удобное время, в обязательном порядке оплачиваемый;
  • Работодатель не вправе вынудит работать такого родителя сверхурочно или в выходные;
  • Работодатель не вправе уволить единственного родителя ребенка-инвалида;
  • Родители ребенка вправе взять 4 оплачиваемых дополнительных выходных в месяц, по 2 на каждого или 4 одному.
  • 14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.

Также, в вопросе о том, какие льготы предоставляются на работе, если ребенок – инвалид, следует упомянуть и о возможности досрочно выхода на пенсию обоих родителей.

Условия досрочного прекращения профессиональной деятельности и выхода на пенсию следующие:

  • 15 лет страхового стажа для женщин и 20 – для мужчин;
  • Возраст 50 и 55 лет соответственно;
  • Ребенок должен находиться в семье до 8 лет.

Кроме того, работодатель вправе установить внутренние льготы работнику, имеющему ребенка- инвалида, например, предоставить дополнительные неоплачиваемые дни отпуска или премиальные выплаты. К такого рода мерам прибегают частные предприниматели.

Также семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями, предоставляются жилищные и коммунальные льготы, а также связанные с воспитанием и образованием.

14.02.2018

Источник: http://prava-invalidov.com/deti_invalidy/lgoty_roditelyam.html

Льготы родителям детей-инвалидов

Отдельной графой социальной работы государства является поддержка детей-инвалидов. Кроме денежных пособий в виде пенсий, семьям с детьми-инвалидами полагается значительное число льгот, основная задача которых – создание комфортной жизни этой части населения.

Трудовые льготы

Родители детей-инвалидов имеют ряд льгот согласно Трудовому кодексу РФ, которые действительны независимо от вида деятельности и трудового договора.

Работающим родителям положены следующие послабления:

  1. Предоставление 4 дополнительных выходных дня в месяц, оплаченные из фонда социального страхования. Их предоставление осуществляется по заявлению и может быть разделено между обоими родителями ребенка.
  2. Трудовые льготы матерям детей инвалидов младше 16 лет предусматривают возможность предоставления неполного рабочего дня (недели), оплачиваемых по фактическому сроку работ. В данном случае сохраняется продолжительность отпускного периода и начисление стажа.
  3. Женщинам, проживающим в селе, по их заявлению должен быть предоставлен дополнительный выходной, оплата которого не производится.
  4. ТК РФ запрещает увольнять мать-одиночку, воспитывающую ребенка-инвалида. Исключению составляет ликвидация организации.
  5. Работодателю запрещено привлекать сотрудников к работам в ночное время, организовывать для них ненормированный день или оставлять на сверхурочные работы.
  6. Запрещено отправлять в командировку без письменного согласия.
  7. Законодательство предусматривает возможность брать в любое время дополнительные 2 недели отпуска без оплаты.

Досрочная пенсия

ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» устанавливает для родителей инвалидов детства право ранее положенного срока выйти на заслуженный отдых. Это распространено на одного из родителей или опекунов. Законодательством выдвигаются требования:

  • претендующий воспитал ребенка до возраста 8 лет;
  • возраст в 55 и 50 лет для мужчин и женщин при наличии стажа работы в 20 и 15 лет соответственно.

Оформить данное право могут также:

  • усыновители или опекуны ребенка, когда опека (усыновление) было произведено до 8-летнего возраста;
  • родители, чей ребенок получил инвалидность до совершеннолетия, но которые воспитывали его до 8 лет.

Налоговые и жилищные льготы

Налоговый кодекс предусматривает ряд льгот:

  1. Каждый из детей-инвалидов, не достигших совершеннолетия, а также студент или аспирант с 1, 2 группой инвалидности позволяет обоим родителям получать льготу по НДФЛ. Она доступна работающим лицам и позволяет увеличить их заработок благодаря вычету суммы из заработной платы, которая не подлежит налогообложению. Для родителей (усыновителей) эта сумма равна 12 тыс. руб., для опекунов или приемных родителей – 6 тыс. руб. Данный вычет предоставляется по числу детей-инвалидов в семье. Если работает только один родитель, то ему положено удвоение суммы. Сумма необлагаемого налогом дохода не может превышать 350 тыс. руб. в год. При превышении данного порога вычет перестает применяться до окончания года.
  2. Налоговый вычет с суммы, потраченной на лечение, позволяет вернуть 13% с суммы до 120 тыс. руб. Если ребенку было произведено дорогостоящее лечение, оплаченное родителями, то это позволяет полностью освободить их от уплаты НДФЛ для возврата налогового вычета.
  3. При владении ребенком-инвалидом долей в собственности, он освобождается от уплаты налога на имущество.
  4. В ряде регионов полностью или частично дается освобождение от уплаты транспортного налога. Так, москвичи могут не платить данный вид налога при наличии автомобиля с мощностью не более 200 л.с., а в Санкт-Петербурге данная норма распространяется на двигатели не более 150 л.с. или автомашины старше 15 лет.

Законодательство предусматривает ряд жилищных льгот, установленных в ФЗ № 181 «О социальной защите инвалидов» от 1995 года. Лица, имеющие ребенка-инвалида:

  • имеют право на жилье на условиях социального найма, если они стоят на специальном учете. Площадь предоставляемого жилья должна превышать установленные нормативы. Если в семье ребенок с психическими расстройствами, с нарушениями в центральной нервной системе или есть необходимость в использовании инвалидной коляски, то семья претендует на получение дополнительной комнаты или 10 кв.м. жилья;
  • правомочны в первую очередь получить землю для строительства дома, хозяйства или огорода;
  • получают компенсацию половины стоимости при оплате счетов ЖКУ по нормативам, сумм на капитальный ремонт.

Выплаты по уходу

В случае, когда родитель или опекун, ухаживая за ребенком, не работает, то ему выплачивается ежемесячное пособие. Такая выплата может быть адресована и иному лицу (например, родственнику), который осуществляет присмотр за инвалидом.

Размер пособия за ребенка-инвалида, инвалида детства с 1 группой:

  • родителю (опекуну) — 5500 руб.;
  • иному лицу – 1200 руб.

При назначении 2 или 3 групп инвалидности по достижению 18 лет данное пособие не выплачивается. Выплата не индексируется.

Порядок оформления льгот

Оформление льгот возможно после присвоения ребенку инвалидности в учреждении медико-социальной экспертизы. Заключение, выданное этой комиссией, является основным документом при оформлении любого вида льгот.

Условия получения инвалидности изложен в ФЗ №181:

  1. Существуют нарушения здоровья, причины которых кроются в различных заболеваниях, врожденных дефектах, полученных травмах.
  2. Есть ограничения по осуществлению нормальной жизнедеятельности и трудовой деятельности.
  3. Существует потребность в посторонней помощи, лечении, реабилитации и социальной защите.

Детям до 18 лет устанавливает статус «ребенок-инвалид». После достижения совершеннолетия лицо признается инвалидом с детства одной из трех групп.

Чтобы оформить пособие по уходу, в ПФР предоставляются следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
  • если уход будет осуществлен не родителями, то их письменное согласие на это. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
  • справки из Пенсионного фонда о том, что лицо не находится на пенсионном обеспечении и из службы занятности, что не начисляется выплата по безработице;
  • выписка из акта МСЭ, что ребенок признан инвалидом детства и ему необходима посторонняя помощь.

Для оформления налогового вычета по НДФЛ необходимо предоставить выписку из справки МСЭ работодателю.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по льготам родителям детей-инвалидов

Список законов

Образцы заявлений и бланков

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

Заключение

Поддержка семей, воспитывающих детей-инвалидов, осуществляется на государственном уровне. Льготы родителям детей-инвалидов в 2017 году предоставляются в двух видах — денежном и натуральном:

  1. Пособия по уходу, если родитель не работает.
  2. Трудовые льготы.
  3. Возможность для одного из родителей ранее положенного срока уйти на пенсию.
  4. Различные налоговые льготы в виде частичного освобождения от уплаты НДФЛ, возвратов с сумм, затраченных на лечение, в ряде регионов страны – освобождение от налога на транспорт.
  5. Данным семьям предоставляются 50% скидка на уплату коммунальных услуг и возможность претендовать на улучшение жилищных условий.

Источник: http://pensia-advisor.ru/osobye-kategorii/invalidy/lgoty-invalidam/lgoty-roditelyam-detej-invalidov/

Льготы для родителей ребенка-инвалида

Льготы для родителей ребенка-инвалида.

Законодательством РФ предусмотрены дополнительные льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида, о чем мы вас подробно проинформируем. Для начала напомним, что именно подразумевается под статусом — ребенок-инвалид.

Согласно статье 1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» это человек, имеющий серьезные нарушения жизненных функций организма, вследствие перенесенных травм, заболеваний или от самого рождения, в связи с чем деятельность этого лица ограничена и выражается в неспособности себя обслуживать и контролировать свое поведение, невозможности самостоятельно передвигаться, ориентироваться в пространстве и обучаться. Таким детям устанавливается группа инвалидности, в зависимости от степени расстройства функций организма.

Льготы родителям детей-инвалидов, установленные Трудовым кодексом РФ.

Работающие родители детей-инвалидов имеют ряд льготных условий, которые позволят им уделять больше внимания ребенку и, в тоже время, не прекращать трудовую деятельность.

Работодателей обязывают идти навстречу таким людям и по их просьбе устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. В этом случае вводятся только ограничения на заработанную плату, которую родитель получает, исходя из количества отработанных часов.

Никаких денежных вычетов из ежегодного отпускного пособия и уменьшение срока отпуска быть не должно!

Трудовой кодекс РФ предусматривает следующие льготы работающим родителям ребёнка-инвалида: • Статья 263. Родителям детей-инвалидов предоставляется неоплачиваемый отпуск в 14 календарных дней, который они могут использовать в любое необходимое для них время. • Статья 262.

Одному из родителей ребенка-инвалида предоставляется 4 оплачиваемых выходных в месяц по его письменному заявлению на основании справки из органов социальной защиты населения. Документ выдается по месту жительства территориальным органом.

Для получения справки родитель должен предоставить справку об инвалидности ребенка, документ, что он не находится на государственном попечении в спецучреждении и справку из школы, если он проходит там обучение. • Статья 259.

Родитель ребенка-инвалида может быть привлечен к сверхурочной работе или в выходные и праздничные дни, переведен в ночную смену, оправлен в служебную командировку на несколько дней только с его письменного разрешения, где работник должен подтвердить, что знает о своем праве отказаться от таких видов деятельности. • Статья 179.

Матери-одиночки, воспитывающие ребенка-инвалида, не могут быть уволены ни по инициативе работодателя, ни по сокращению штатов. Даже в случае ликвидации предприятия, когда увольняются абсолютно все сотрудники, администрация должна позаботиться о возможном другом трудоустройстве такого сотрудника.

Льготы социального характера родителям детей-инвалидов.

В наше время проводится целенаправленная политика по адаптации детей-инвалидов в обществе. И окружающие такие семьи люди, и даже чиновники способствуют полноценному нахождению в социуме детей, по стечению обстоятельств, ставших менее активными в жизнедеятельности. В связи с этим в ФЗ «Об образовании» предусмотрена статья 52.1.

Дети с ограниченными возможностями, не представляющие опасность для остальных, имеют право посещать дошкольные образовательные учреждения, а их родители полностью освобождают от оплаты за них.

Отдельным указом Президента за номером 1157 от 2 октября 1992 года дети-инвалиды обеспечиваются бесплатными путевками лечебно-профилактические и оздоровительные учреждения.

Жилищные льготы родителям детей-инвалидов Согласно Постановлению Правительства РФ от 27 июля 1996 г. №901 статья 17 ФЗ «О социальной защите населения» семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка:

• 50% на оплату жилого помещения в домах государственного фонда;

• 50% скидка на оплату коммунальных услуг вне зависимости от того, находится недвижимость в собственности или нет;

• 50% на стоимость топлива, если в жилом помещении отсутствует центральное отопление.

Для оформления соответствующих льгот требуется следующее:

• документ, подтверждающий личность (паспорт);

• справка об инвалидности ребенка;

• свидетельство о его рождении;

• справка о регистрации по месту жительства по форме №9;

• справка о составе семьи, подтверждающая совместное проживание ребенка-инвалида с родителями;

• свидетельство о право собственности на квартиру или дом, если недвижимость была приобретена или приватизирована родителями.

На основании той же статьи, если дети страдают серьезными хроническими заболеваниями, предусмотренными в перечне, предоставленном Правительством РФ, то родители имеют право на получение дополнительной жилой площади по договору социального найма, которая может превышать государственную норму на одного человека не более, чем в 2 раза. Этот же закон «О социальной защите населения» предоставляет родителям детей-инвалидов первоочередное право на получение земельного участка для использования под индивидуальное строительство или садово-огородное хозяйство.

Другие категории льгот родителям, воспитывающим ребенка-инвалида

Работающие родители, имеющие детей-инвалидов I или II группы до 18 лет, с 1 января 2016 года будут получать внушительный вычет по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ).Вычет увеличен с этого года в четыре раза, с трех тысяч рублей до двенадцати.

Эта же льгота касается родителей детей-инвалидов I или II группы до 24 лет, которые еще учатся (студентов, аспирантов, ординаторов). А опекунам, попечителям, приемным родителям и их супругам, на содержании которых находятся такие дети, вычет будет предоставляться в размере 6000 рублей. С этих сумм вам будут возвращать 13 процентов — размер НДФЛ.

Вычет в 1400 рублей на первого и второго ребенка и в 3000 рублей на всех последующих детей в семье остается прежним. При этом с действующих сейчас 280 тысяч рублей до 350 тысяч рублей вырастает потолок ежегодного дохода, при котором предоставляются вычеты. То есть получать его сможет большее число семей.

Например, при зарплате в 20 тысяч рублей в месяц с работника, воспитывающего ребенка-инвалида, удержат меньшую сумму налога, а на руки тот получит на 1170 рублей больше, чем в 2015 году. Для того чтобы заявить о своем праве на вычеты, надо обратиться в бухгалтерию предприятия, где вы работаете.

Либо самостоятельно в конце налогового года заполнить декларацию о доходах 3-НДФЛ и направить в свою налоговую инспекцию. При заполнении декларации в разделе «налоговые вычеты» есть специальная графа.

До этого года сотрудники, претендующие на социальные налоговые вычеты на лечение и обучение, могли вернуть сумму НДФЛ только в налоговой инспекции, причем в конце налогового года. С 2016 года окончания года ждать не надо. Вычеты можно получить у работодателя.

Для этого следует обратиться в бухгалтерию с письменным заявлением и представить уведомление, выданное налоговой инспекцией для подтверждения вашего права на получение социальных налоговых вычетов. Вычеты начнутся ровно с того месяца, в котором вы заявите о них в бухгалтерию.

Если после получения вашего обращения по месту работы бухгалтерия удержала налог без учета социальных налоговых вычетов, то эту сумму она все равно обязана будет вернуть. Форма уведомления утверждена приказом Федеральной налоговой службы и есть на сайте www.nalog.ru Освобождены от подоходного налога стоимость судебных расходов, которые понесли граждане при рассмотрении их дел в судах и возмещенные затем по решению судов, сообщили «РГ» в Федеральной налоговой службе; а также доходы в виде стоимости имущества (имущественных прав), полученные налогоплательщиком-акционером (участником, пайщиком, учредителем) при ликвидации иностранной организации.

Источник: http://rcdin.ru/index.php/124-lgoty-dlya-roditelej-rebenka-invalida

Какие выплаты и льготы положены ребенку-инвалиду от государства

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

Нажмите, чтобы вернуться

Кому какие детские пособия платят Пособия на ребенка-инвалида

Помощь детям с ограниченными возможностями и инвалидам с детства регулируется на государственном уровне. Таким семьям положены различные ежемесячные выплаты (пенсия и пособия), а также несколько разновидностей трудовых, денежных и социальных льгот.

Все эти виды поддержки от государства призваны обеспечить ребенка-инвалида, его родителей и опекунов самым необходимым, оказывать содействие его социальной адаптации, поддержать здоровье и создать возможности, соответствующие возможностям других граждан.

Денежные выплаты на детей-инвалидов оформляются в заявительном порядке через отделения Пенсионного фонда России (ПФР) или многофункциональные центы (МФЦ). Каждая из них потребует самостоятельного оформления и подачи нужного пакета документов.

В некоторых регионах также существуют доплаты из регионального бюджета. Например, в Ярославской области выплачивается дополнительно по 2 000 руб. на уход за каждым ребенком с инвалидностью.

Размер пенсии детям-инвалидам в 2018 году и иных ежемесячных выплат, руб.

Вид социальной выплаты Детям-инвалидам Инвалидам с детства
1 группы 2 группы 3 группы
Социальная пенсия 11 903,51 11 903,51 9 919,73 4 215,90
Ежемесячная денежная выплата ЕДВ (в скобках — максимум при отказе от НСУ) 1478,09

(2527,06)

2489,55

(3538,52)

1478,09

(2527,06)

973,97

(2022,94)

Набор социальных услуг НСУ в натуральной форме (0 руб.) или в денежном эквиваленте
807,94 + 124,99 + 116,04 = 1048,97 руб.
Ежемесячная выплата по уходу неработающими трудоспособными лицами
  • 5500 — родителями, опекунами;
  • 1200 — иными лицами
не выплачивается

Примечания: Каждая из указанных выше выплат является ежемесячной. Максимальный размер ЕДВ подразумевает отказ от НСУ и состоит из минимальной суммы + размер денежного эквивалента НСУ.

При усыновлении ребенка-инвалида государство выплачивает через Соцзащиту также единовременное пособие по передаче ребенка в семью на воспитание в повышенном размере 124929,83 руб.

Таким образом, семьи с детьми-инвалидами и инвалидами с детства в 2018 году могут получать от государства в лице Пенсионного фонда помощь (без учета дополнительных льгот) в таком максимальном размере:

  • При уходе за ребенком-инвалидом:
    • если ухаживает родитель (опекун, усыновитель) — до 19 930,57 руб.;
    • если ухаживает другое стороннее лицо — до 15 630,57 руб.
  • При уходе за инвалидом с детства:
    • 1 группы:
      • если за ним ухаживает родитель или опекун — до 20 942,03 руб.;
      • если уход осуществляют другие лица — до 16 642,03 руб.;
    • 2 группы — до 12 446,79 руб.;
    • 3 группы — до 6 238,84 руб.

Кому положены выплаты и льготы на детей-инвалидов?

Первым шагом в получении пособий и льгот должно стать обращение в учреждение медико-социальной экспертизы (МСЭК) по месту жительства.

Именно оно может признать ребенка инвалидом и выдать соответствующее заключение, необходимое для оформления всех видов соцпомощи.

Порядок установления инвалидности изложен в Федеральном законе № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Есть определенные объективные критерии для признания ребенка инвалидом. Среди них:

  • проблемы со здоровьем и нарушение функций организма, вызванные заболеваниями, травмами или дефектами;
  • ограничение жизнедеятельности — сюда входит полная или частичная утрата способности обслуживать себя, работать, общаться, передвигаться и совершать другие активности;
  • нуждаемость в помощи, соцзащите и/или реабилитации.

В отличие от взрослых, в отношении детей не устанавливается группа инвалидности! Статус ребенка-инвалида устанавливается до достижения 18 лет или до улучшения состояния здоровья. После совершеннолетия такой ребенок может быть признан инвалидом с детства (1, 2 или 3 группы).

Оформить пенсию по инвалидности на детей может родитель, опекун или другое лицо по их поручению. Обратиться можно в любой момент после возникновения соответствующего права. Выплаты будут назначены с месяца подачи заявления (если законом не предусматривается другое).

Пенсия ребенку-инвалиду в 2018 году (сумма)

Ребенку, признанному инвалидом, предоставляется право на социальную пенсию. Она назначается до окончания периода инвалидности, установленного МСЭК, или до 18-летия ребенка. Лицо старше 18 лет, признанное инвалидом с детства, в случае нетрудоспособности и отсутствии трудового стажа также может рассчитывать на социальную пенсию, но уже других размерах.

  • До 01.04.2017 г. сумма пенсии детям-инвалидам составляет 11903,51 руб.
  • Инвалидам с детства при этом выплачиваются такие суммы:
    • 11 903,51 руб. — при I группе инвалидности;
    • 9 919,73 руб. — при II группе;
    • 4 215,90 руб. — инвалидам III группы.

Источник: http://posobie-expert.ru/chastnye-sluchai/na-detej-invalidov/

Ссылка на основную публикацию