Расчет пенсии по старости

Расчет пенсии по старости и ее состав

Расчет пенсии по старости

Получать пенсию в нашем государстве могут не только граждане России, которые зарегистрированы в системе учета пенсионного фонда, но и иностранных держав, а также лица без гражданства, если постоянно работают в РФ и отчисления происходят в ПФР, и не указаны другие условия в международном трудовом договоре.

Выход на пенсию для женщин и мужчин возможен по достижению возраста — 55 и 60 лет соответственно. И только некоторые граждане, с особенными условиями труда, могут получить это право раньше.

Чтобы приблизительно рассчитать сумму заработанной пенсии, надо, хотя бы отдаленно, понять структуру составляющих, их размеры и чем обоснованы.

Регулируется уровень пенсии по старости Федеральным законом, в который ежегодно вносятся поправки.

Одним из таких постоянных изменений является повышение минимального страхового стажа для права на выплату пенсии.

До текущего года он составлял 5 лет, в 2015 – на год больше, т.е. 6 лет

К 2025 период страхового стажа планируется достичь 15 лет.

На результат расчета пенсии влияет нескольких величин, размер одних зависит от количества проработанных лет и уровня оплаты труда, а некоторые – от государственного обеспечения.

Основные критерии, влияющие на сумму пенсии по старости:

  • Страховая часть, которая состоит из пенсионного капитала, периода ожидаемой выплаты, фиксированной базы.
  • Накопительная часть, которая состоит из стажа и уровня оплаты труда.

Пенсия по старости рассчитывается согласно формуле:

СЧ = Пенсионный капитал / Ожидаемый срок выплат в месяцах + Государственная база.

Пенсионный капитал – это общая сумма взносов в Пенсионный фонд, сделанная за весь период трудового стажа до дня, когда назначается пенсия по старости. Уплачивается работодателем за каждого наемного работника.

Физические лица, занимающиеся предпринимательством, самостоятельно делают пенсионные взносы. От размера вносимых денежных средств в Пенсионный фонд будет зависеть общая сумма пенсионного капитала.

На размер капитала также влияет переоценка прав и валоризация, которые с течением времени корректируются государственным органом. Переоценка осуществляется с помощью аналитического сравнения размера фактического пенсионного капитала с положенным на определенный срок (на 1 января 2002 года).

Валоризация представляет собой денежную переоценку за весь период страхового стажа за счет инфляции, которая исчисляется в коэффициентах или процентах.

На данный момент размер зарплат до 2002 года пересчитывают с добавлением 10%, а гражданам, работающим до 1991 года, автоматически начисляется 1% за каждый год.

Расчет пенсионного капитала производится по формуле:

ПК=РСВ+ПК2+СВ,

где:

РСВ – размер страховых взносов, который поступил в Пенсионный фонд РФ после 2001 года.

ПК2 – прибавка к капиталу, которая добывается, как просчитанный размер трудовой пенсии с 1991 года до 2002.

СВ – сумма валоризации. Ее размер определяется как сумма десятой части прибавки к капиталу (ПК2) и 1% за каждый проработанный год, учтенный до 1991.

Ожидаемый срок выплат – это приблизительный период выплаты пенсии, который указывается в месяцах. Определяется государством. На данный момент равен 228 месяцам, то есть 19 годам.

Государственная база – это фиксированный размер страховой части, который изменяется каждый год. На 2015 год составляет 3935 рублей.

Чтобы посчитать размер ПК2 нужно от размеров страховых взносов отнять базовую часть пенсии по старости, установленную на 2002 российским законодательством, которая равна 450 и умножить на ожидаемый срок выплаты пенсии.

Полученный результат индексируется по показателям на каждый год до дня возникновения права на получение пенсии по старости.

ПК2=((РСВ-БЧ)*ОСВ)*ГИ.

Размер страховых взносов приблизительно можно рассчитать так:

где

КС — коэффициент по стажу, который равен 0,55 единицам, если общий стаж не был превышен более чем на год. Трудовой стаж для мужчин и женщин установлен на пределе 25 и 20 лет. За каждый переработанный год коэффициент увеличивают на 0,01, но не больше чем 0,2.

ЗР – средний ежемесячный заработок сотрудника за 2000 год, согласно персонифицированного учета Пенсионного фонда.

ЗП – средняя зарплата по на этот же период по России.

СЗП – средний заработок по государству за три месяца в 2001 году, которая равна 1671 рублю.

Пример расчета пенсии по старости

Женщина обратилась с правом получения пенсии по возрасту. Стаж работы составляет 24 года, то есть коэффициент по стажу 0,55+0,04=0,59.

Согласно персонифицированному учету за период 2000 года, средний заработок составляет 2030,10 рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=SWwpt9K4qoY

Средний уровень заработка по России за этот же год – 1494,5 рублей.

Средняя зарплата за три месяца 2001 года по России равна 1671 рублю.

Отношение годового заработка сотрудника к средней зарплате страны дает коэффициент 1,36, но согласно ст. 30 ФЗ №173 не может, для работника с обычными условиями труда, быть выше 1,2, вне зависимости от размера заработка. А так как обратившаяся женщина не относится к особенной группе работников, то коэффициент остается 1,2. Коэффициент индексации за каждый год можно найти.

РСВ=0,59*1,2*1671=1183,07.

ПК2=((1183,07-450)*228))*1,27*1,13*1,11*1,07*1,2*1,16*1,09*1,14*1,18*1,31*1,10*1,08=904918,66.

То есть прибавка к капиталу рассчитана на 2002 год и проиндексирована до 2015 включительно.

Из 24 лет общего стажа до 1991 года было отработано 10, то есть валоризация составит 10% и плюс 10% за период с 1991 по 2002 год. Значит сумма валоризации составит:

СВ=904918,66*20%=180983,73.

Размер страховых взносов за 24 года трудового стажа составил 128000 рублей. То есть пенсионный капитал к периоду получения права на пенсию составит:

ПК=128000+904918,66+180983,73=1213902,39.

Получаем, что размер пенсии по старости равен:

СЧ=1213902,39/228+3935=9259,13 рублей.

То есть, женщина со стажем 24 года, с учетом индексации за 12 лет и валоризации, имеет право на выплату пенсии по возрасту в 2015 году в размере 9259,13 рублей. Размер пенсии будет ежегодно индексироваться и пересчитываться.

Источник: https://blog.ksio.ru/prochee/raschet-pensii-po-starosti

От чего зависит размер пенсии по старости

От чего зависит размер пенсии по старости

Введение баллов не изменило принцип расчета пенсии. Как и раньше, ее размер определяется из имеющегося стажа, зарплаты, и страховых взносов. Хорошая новость: с недавнего времени каждый работник может легко и быстро получить выписку с данными о своих пенсионных правах.

Пенсионное законодательство меняется в нашей стране часто, практически каждые 10 лет. В результате, многие люди слабо представляют, от чего зависит размер пенсии, и что можно сделать для его увеличения. Поэтому рассмотрим на конкретном примере, из чего формируется выплата, и где можно найти информацию о своих правах.

У тех, кто выходит на отдых в 2017 году и ближайшие годы, она формируется из трех частей:

  1. пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2001 года;
  2. страховые взносы за период с 2002 по 2014 год;
  3. пенсионные баллы за каждый год работы с 2015 года.

Формула расчета проста: ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) умножается на стоимость 1 балла в год, установленную на день назначения выплаты.

Как определяется число баллов за «старое» время

Как считаются пенсионные баллы по новому закону, мы уже рассказывали.

Возникает вопрос: если размер выплаты в настоящее время зависит от количества заработанных пенсионных баллов (ПБ) — как они определяются за период работы до 2015 года? Это происходит следующим образом.

Для каждого работника рассчитывается теоретическая страховая пенсия по состоянию на 1 января 2015 года. Затем полученная сумма делится на 64,10 рубля — стоимость балла, установленную на дату перехода к новому закону.

Поясним на примере. Предположим, что гражданину Иванову на 01.01.2015 исполнилось 60 лет. Размер назначенной ему пенсии составил — 14 055 рублей. Из них фиксированная часть: 3935 рублей, и страховая часть (за счет стажа и зарплаты) — 10 120 рублей. Количество баллов определится так:

10 120 / 64,10 = 157,88 балла

Получившееся число называется ИПКс (старый коэффициент). К нему прибавляются ПБ, заработанные с 2015 года. Каждый год, лежащий на счетах капитал, индексируется в том же порядке, как действующие пенсии (табл. 1).

Таблица 1. Стоимость ПБ по годам, и размер индексации пенсионного капитала.

ГодСтоимость 1 пенсионного балла, руб.Максимальное количество ПБ, учитываемое в размере выплатыРазмер зарплаты, соответствующей максимальному числу баллов, руб.Коэффициент индексации пенсий и п/капитала
2015 64,10 7,39 37 000 11,4%
2016 74,27 7,83 55 000 4%
2017 78,28 8,26 73 000 5,4%

Как узнать свои данные в Пенсионном фонде

Как считается приведенная в примере страховая часть на 31.12.2014 года? Нет смысла приводить математические формулы, лучше рассмотрим, от чего зависит размер пенсии по старости:

  1. количество лет стажа до 2001 года;
  2. размер зарплаты за 2000 – 2001 год;
  3. сумма страховых взносов.

Сведения по каждому работнику фиксируются на его лицевом счете в ПФР. Через Портал Госуслуг можно сделать запрос выписки и увидеть, какие сведения там внесены. И если информация неполная, нужно обратиться с документами в Пенсионный фонд, чтобы их откорректировали. В качестве примера рассмотрим выписку женщины, 1972 года рождения.

Стаж и зарплата до 2001 года отражены в документе полностью (рис. 1). Далеко не у всех такая идеальная картина, как в приведенном примере. Если человек часто менял место работы, жительства, в данных могут быть пробелы.

Они могут полностью отсутствовать в случае, если человек не работал по найму. Эти сведения ПФР собирал с предприятий, и они далеко не полные. Поэтому при назначении пенсии их подтверждают трудовой книжкой и справками.

Если заработная плата за 2000 – 2001 год отсутствует, или меньше 2 500 рублей, пенсия будет существенно меньше. В таком случае для расчета потребуется справка за 60 месяцев.

Нужно максимально учесть весь имеющийся по документам стаж и зарплату, и лучше это сделать заранее. В подсчет не включаются время учебы с отрывом от производства.

Отдельные (иные) периоды компенсируются начислением баллов в расчете за один год:

  • уход за детьми до 1,5 лет — от 1,8 (первый ребенок) до 5,4 (третий);
  • служба в армии (других военизированных подразделениях), уход за инвалидами 1 группы и престарелыми (старше 80 лет) — 1,8.

Рисунок 1. Данные о периодах работы до 2001 года по выписке из индивидуального лицевого счета.

Информация о начисленных страховых взносах с 2002 по 2014 год изображена на рис. 2. Поскольку это прямая денежная сумма, а не расчетная величина — изменить ее невозможно. Но проверить полноту внесенных данных стоит. Возможно, один из ваших работодателей не подал своевременно сведения в ПФР, тогда его обяжут внести корректировку.

Рисунок 2. Сумма страховых взносов, отраженная на счету работника в ПФР.

На основании внесенных исходных данных в данном случае у женщины рассчитан ИПКс (старый индивидуальный коэффициент) — 61,37 балла. Общее количество включает и ПБ с 2015 года, которые будут увеличиваться каждый год (рис. 3).

Рисунок 3. Сведения о размере ИПК работника по выписке.

Как увеличивает пенсию отказ от ее получения

В новом законе предусмотрена возможность увеличить размер пенсии за счет более позднего обращения за назначением. Для этого вводится специальный коэффициент (рис. 4). Так, если бы наш виртуальный гражданин Иванов подал заявление об отказе на определенный срок, и обратился за назначением на 5 лет позже, общий размер его выплаты составил бы 20 026 рублей (на 42% больше).

Фиксированная часть: 3935 × 1,36 = 5 352 рубля

Страховая пенсия: 10 120 × 1,45 = 14 674 рубля

Рисунок 4. Повышающие коэффициенты к размеру пенсии при обращении позднее достижения возраста.

Количество месяцев, прошедших со дня отказа от полученияКоэффициент увеличения количества ПБДля пенсий на общих условияхПри досрочном назначении по специальному стажуфиксированнаястраховаяфиксированнаястраховая
12 1,056 1,07 1,038 1,046
24 1,12 1,15 1,07 1,1
36 1,19 1,24 1,12 1,6
48 1,27 1,34 1,16 1,22,
60 1,36 1,45 1,21 1,29
72 1,46 1,59 1,26 1,37
84 1,58 1,74 1,32 1,45
96 1,73 1,9 1,38 1,52
108 1,9 2,09 1,45 1,6
120 2,11 2,32 1,53 1,68

Из всего сказанного следует вывод: нужно ежегодно запрашивать выписку с ИЛС, и внести в нее все информацию заблаговременно, до момента выхода на пенсию.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Задайте свой вопрос по теме статьи

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/razmer-pensii-po-starosti/

Расчет пенсий

Расчет пенсий

С 1 января 2015 года вступил в силу закон о пенсионном обеспечении в Российской Федерации №400-ФЗ. Он существенно изменил порядок расчета пенсий, хотя это в большей степени затрагивает права будущих пенсионеров.

В данный момент право на пенсию и ее размер зависит от количества пенсионных баллов. Те, кто на момент вступления закона в силу уже являлись пенсионерами, разницы не заметили, хотя все пенсии пересчитаны по новой формуле. Более подробно о расчёте пенсии в баллах вы можете прочитать ниже, в этой статье.

Структура пенсии

До 2015 года пенсия складывалась из трех частей: федерального базового размера, страховой части пенсии и накопительной части. Сейчас накопительная часть превратилась в накопительную пенсию, и регулируется отдельным законом.

Трудовая пенсия стала называться страховой.

СП = количество баллов * стоимость 1 балла

СП — страховая пенсия

Стоимость пенсионного балла в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек(в 2017 году он был на уровне 78 рублей, 28 копеек). Она утверждается ежегодно Постановлением Правительства. Баллы рассчитываются за каждый год отдельно, начиная с 2015. А чтобы получить право на пенсию, нужно заработать их не меньше 13,8.

Затем к полученному размеру страховой пенсии будет прибавлена фиксированная выплата – аналог бывшей базовой части, и в результате будет получен общий размер выплачиваемой пенсии. Таким образом:

Пенсия = ФВ + СП

ФВ — фиксированная выплата

СП — страховая пенсия

Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах, правила в отношении ее не изменились (подробнее здесь).

Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет с 1 января 4 982,9рублей. В 2017 году фиксированная выплата была 4 805,11 рублей. А вот страховая часть пенсии, которая зависит от стажа и зарплаты, будет рассчитана в баллах.

Как рассчитать свою пенсию в баллах?

Для того чтобы понять, что такое пенсионный балл, приведем несколько примеров. Сейчас за каждого работника в ПФР отчисляется 16% от начисленной заработной платы на формирование страховой пенсии.

Если вы, например, работали воспитателем в детском саду, и ваша зарплата составляла 18 000 руб. в месяц (216 000 в год), то в 2018 году за вас была перечислена сумма страховых взносов в размере 34 560 руб. (16%).

Источник: https://pensionnyj-fond.ru/raschet-pensij/

Размер страховой пенсии по старости

Размер страховой пенсии по старости

До января 2015 года деятельность системы пенсионного обеспечения в правовом отношении регулировалась ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Страховая пенсия до начала нового этапа реформы носила название трудовой и состояла из двух частей: страховой и накопительной.

В связи со стартовавшим в начале 2015 года очередным этапом реформирования пенсионной системы, произошел переход на принципиально новые положения ее функционирования, с введением новых понятий и изменением формулы расчета.

Изменились и условия назначения выплат.

Если ранее для было достаточно всего 5 лет трудового стажа, то теперь данная величина ежегодно будет увеличиваться до 15 лет (в 2024 году), а основной расчетной единицей стал пенсионный коэффициент.

Однако реформирование не приносит пока желаемого результата и дефицит бюджета ПФР продолжает расти несмотря на обусловленное принятием Федерального закона от 14.12.2015 года № 383, решение о продлении моратория на формирование пенсионных накоплений до конца 2017 года и отмену индексации пенсий работающим пенсионерам.

Страховая и накопительная часть пенсии в 2015 году

В настоящее время, когда страховая и накопительная части трудовой пенсии стали отдельными ее видами, назначение и расчет их производятся раздельно после обращения в ПФР с соответствующими заявлениями.

Правовое регулирование порядка расчета и установления накопительной пенсии осуществляется соответствующим законом N 424 от 28.12.2013 г..

Обращаться за назначением пенсионных накоплений могут только граждане, имеющие право на страховую пенсию. Она может формироваться:

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/straxovaya-pensiya/po-starosti/raschet/

Как рассчитать пенсию по старости

Как рассчитать пенсию по старости

С наступлением определенного возраста будущих пенсионеров заботит вопрос – как правильно рассчитать пенсию по старости? Работоспособный гражданин переходит на обеспечение государством и его волнения вполне оправданы.

Именно поэтому многие с наступлением пенсионного периода сами рассчитывают пенсию исходя из данных, которые они могут самостоятельно собрать. Кто-то хочет узнать размер своей пенсии, другие беспокоятся за близких родственников.

Расчет пенсии

Расчет пенсии регулируется на законодательном уровне. Эта цифра зависит от многих показателей. Основные правовые документы, используемые при расчете пенсии – федеральные законы и прочие нормативные акты.

При расчете необходимо использовать сложные формы и поправочные коэффициенты. Важно, что эти цифры все время меняются. Поэтому рассчитать пенсию по старости с точностью до рубля можно только в пенсионном фонде.

Однако примерные цифры можно получить самостоятельно.

Важно знать, что на будущую пенсию влияют такие факторы, как рост инфляции, возможные изменения в заработной плате в будущем и доходность от инвестирования накопительной части пенсии. Эти цифры заранее просчитать невозможно.

Кроме того, законодательство в сфере формирования пенсии регулярно изменяется. Весьма вероятно, что в будущем будут действовать совершенно другие формулы.

Что нужно знать перед расчетом пенсии

Очевидно, что без представления о базовых понятиях в пенсионном законодательстве рассчитать пенсию по старости будет очень сложно.

На сегодняшний день существует понятие «трудовая пенсия», которое представляет собой денежную компенсацию заработной платы, пособий и прочих выплат, ранее регулярно выплачиваемых, которые человек самостоятельно получать не может по разным причинам – инвалидность, старость, потеря кормильца.

Финансируется пенсия за счет страховых взносов. Эти взносы работодатель вносит регулярно за каждого своего работника. Поскольку сумма взноса прямо пропорционально заработной плате, в интересах каждого работника получать как можно большую сумму. Именно это потом станет гарантом стабильной пенсии.

Ряд граждан, работающих в определенных отраслях или проходящих службу, может выйти на пенсию досрочно, до достижения необходимого возраста.

Трудовая пенсия по старости формируется из двух частей – накопительной и страховой. До начала 2010 года выделяли базовую часть, но позже ее включили в страховую часть пенсии.

Расчет страховой части

Страховая часть пенсии рассчитывается как частное суммы расчетного пенсионного капитала (РК) и ожидаемого периода выплаты (Т) и базовый фиксированный размер страховой части (В).

S=РК/Т+В

В 2013 году ожидаемый период выплаты пенсии принято считать двести двадцать восемь месяцев. Для вычислений применяется именно та сумма расчетного капитала, которая была зафиксирована на день назначения пенсии. В качестве базового фиксированного размера страховой части применяется сумма 3494,98.

Чтобы рассчитать пенсионный капитал, необходимо сложить часть расчетного капитала по состоянию на начало 2002 года, сумму валоризации (на сегодняшний день она составляет 10% первого показателя) и сумму страховых взносов, перечисленных на счет гражданина начиная с 2002 года.

В свою очередь часть расчетного капитала на 1 января 2002 года вычисляется как произведение расчетного размера пенсии, уменьшенного на 450 (фиксированная величина, размер базовой пенсии на начало января 2002 года) и период ожидаемой пенсионной выплаты — 228 месяцев.

Размер расчетной трудовой пенсии представляет собой произведение стажевого коэффициента и среднемесячного заработка за 2000-2001 годы.

Также застрахованный имеет право заменить эту цифру на сумму заработка за любые шестьдесят месяцев работы по своему усмотрению.

Стажевый коэффициент установлен в размере 0,55 за двадцать пять лет работы у мужчин и двадцать – у женщин. При большем стаже коэффициент может быть увеличен.

Накопительная часть трудовой пенсии

Накопительная часть является второй важной составляющей. Она также формируется из вносов, перечисленных работодателем во время трудовой деятельности застрахованного. Помимо этого, накопительная часть пенсии может значительно увеличиться за счет негосударственного пенсионного фонда.

Сегодня будущий пенсионер сам вправе выбрать фонд, куда будут перечисляться его средств. В случае, если условия работы фонда покажутся непривлекательными, раз в год можно переводить накопленные средства в другой пенсионный фонд.

Источник: http://FinansovyeSovety.ru/kak-rasschitat-pensiyu-po-starosti/

Расчет пенсии, формула расчета

Расчет пенсии, формула расчета

Ни для кого не секрет, что в 2015 году для нас с Вами введен новый расчет пенсии, формула расчета претерпела значительные изменения.

И у рядовых граждан обращение к Закону «О страховых пенсиях» (где и утверждена новая формула для расчета пенсии) вызывает больше вопросов и сложностей, чем ответов.

Разобраться, каким образом подсчитываются пенсионные выплаты, каковы размеры пенсии, поможет обращение к нашему сайту и ниже размещенной информации. По вопросу выплаты по накопительной пенсии, обратитесь к соответствующему разделу.

Расчет пенсии, формула расчета трудовой пенсии по старости

Трудовую пенсию по старости получает большинство граждан в нашей стране. Условия ее назначения, как и планомерное увеличение стажа для пенсии, рассматриваются в других статьях.

Формула расчета такого вида пенсии, установленная законом:  

СПст (страховая пенсия по старости) = ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) x СПК (стоимость одного пенсионного коэффициента).

По сути же, закон сюда не включил фиксированную выплату и некоторые другие нюансы. Приведем следующую формулу для расчета пенсии:

СПст = ФВ (фиксированная выплата) х ПК1 (премиальный коэффициент к фиксированной выплате) + ИПК х СПК х ПК2 (премиальный коэффициент к ИПК).

Как видим, нам понадобится разобраться еще в нескольких величинах, а именно как считается ИПК и СПК и когда добавляются премиальные коэффициенты.

Расчет индивидуальных пенсионных баллов гражданина

ИПК каждого гражданина определяется за каждый календарный год его работы. Причем для периодов работы с 2015 г. используется одна формула — в зависимости от количества отчислений на индивидуальном лицевом счете работника (отчислений в Пенсионный фонд).

Соответственно, чем дольше человек трудился и чем выше размер его официальной заработной платы, тем выше в итоге ИПК.

Если гражданин формирует и накопительную часть пенсии, то на его счет попадает 10 % от его заработка (но не более чем 10 % от предельной величины, установленной Правительством РФ), если только страховую пенсию – 16 %.

Таким образом, ИПК рассчитываем путем сложения индивидуального пенсионного коэффициента в каждом году, начиная с 2015 г. и до момента выхода на пенсию. В свою очередь, ИПК за год рассчитывается по формуле: сумма страховых взносов на лицевом счете за год / сумма страховых взносов в размере 16% от максимальной базы заработной платы х коэффициент 10.

Приведем пример:

Иванова К.С. получала в 2016 году среднемесячную заработную плату 30 000 руб. Она формировала и страховую, и накопительную части пенсии. За год она получила 30000 х 12 = 360 000 руб. Максимальная база ЗП в 2016 г., с которой работодатель делает отчисления в ПФР, составляет 796 000. То есть страховые взносы с дохода работника работодатель в случае такой базы выплатит только 127 360 руб.

Ее работодатель сделал отчисления на ее страховую часть в размере 10 %, т.е. 36 000 руб.

Итого, ИПК в 2016 г. составит:

36 000 руб.  / 127 360 х 10 = 2,82

Годовой ИПК Ивановой К.С. в 2016 г. составит 2,82 балла.

При расчете годового ИПК помните, что его максимальный размер ограничен законом. В 2016 г. он составляет 7,83 (когда формируется только страховая пенсия) и 4,89 (и страховая, и накопительная). С 2021 г. он составит 10 и 6,25 соответственно.

Сформированные до 2015 г. права уже переведены ПФР в баллы и сохранятся в полном объеме.

Дополнительные пенсионные баллы для расчета пенсии

Если в какие-то периоды деятельности работника страховые пенсионные взносы не производились, то они будут учтены за каждый полный календарный год в следующих случаях:

— если осуществлялся уход за первым ребенком до 1,5 лет (годовой ИПК 1,8), за вторым ребенком до 1,5 лет (3,6), за третьим или четвертым (5,4) до 1,5 лет. Однако учитывается не более 6 лет в общей сложности

— служба в армии по призыву (1,8),

— уход за инвалидом 1 группы, лицом старше 80 лет или уход за ребенком-инвалидом (1,8)  

Стоимость пенсионного бала в формуле расчета

Величина этого показателя устанавливается ежегодно постановлением Правительства РФ. И в формулу для расчета пенсии он включается в размере, действующем на дату установления пенсии (порядок оформления пенсии). Так, в 2016 г. размер СПК составляет 74,27 руб. В 2015 г. он составлял 71, 41 руб.

Фиксированная выплата к пенсии и премиальные коэффициенты

ФВ (фиксированная выплата) установлена законом и подлежит индексации с 1 февраля каждого года (Правительство вправе проиндексировать ее еще раз с 1 апреля). В 2016 г. ее размер составляет 4 558, 93 руб.

Размер фиксированной выплаты увеличивается при достижении пенсионером 80 лет или при присвоении инвалидности 1 степени, трудившиеся не менее 15-20 лет в районах Крайнего Севера.

Премиальный коэффициент к фиксированной выплате (ПК 1 нашей формулы) устанавливается при назначении страховой пенсии по старости позднее возникновения права на нее (в т.ч. и досрочной пенсии по старости), отказом от ее получения. Такой коэффициент применим только с 01.01.2015 г.

, за полный календарный месяц до оформления пенсии. Например, если право на пенсию возникло 2 марта 2015 г., а человек обращается за ней только 2 марта 2016 г., то за полных 12 месяцев ему устанавливается ПК 1 в размере 1,056. А если пройдет 24 месяца, то 1,12.

Значения ПК 1 установлены Законом «О страховых пенсиях».

Премиальный коэффициент ПК 2 к ИПК устанавливается при назначении пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее права на указанную пенсию, отказа от получения установленной (в том числе досрочно) пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь. Рассчитывается аналогично ПК 1 – за полный календарный месяц, для периодов, имевших место с 01.01.2015 г. (приложение № 1 к Закону).

Обращаем внимание, что обязательными условиями для назначения страховой пенсии по старости к 2025 г. станут наличие 30 пенсионных баллов, минимум 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин). Если законопроект о пенсионном возрасте не будет внесен в Госдуму РФ и принят нашими депутатами.

Итак, изучив алгоритм расчета пенсии, формулу расчета приведем подробный пример ее применения.

Пример расчета пенсии по старости, формула расчета

Гражданин РФ Пригоршнев достиг пенсионного возраста 60 лет в 2015 году. Право на льготную пенсию не имел. Обратился за пенсией спустя год, в 2016 г.

В 2015 году его пенсионные баллы конвертированы и составили 60 баллов. В 2015 – 2016 году он заработал еще 4,5 балла. Кроме того, он проходил службу, дополнительный ИПК 1,8.

Итого, путем сложения, получаем ИПК Пригоршнева 60+4,5+1,8 = 66,3.

Итого, размер страховой пенсии по старости у Пригоршнева составит:

ФВ 4 558, 93 руб. х ПК1 за 12 месяцев 1,07 + ИПК 66,3 х СПК 74,27 х ПК2 1,056 = 4878,05+5199,85 = 10 077, 90 руб.

Источник: http://iskiplus.ru/raschet-pensii-formula-rascheta/

Ссылка на основную публикацию